人事合同纠纷都有哪些

人事争议一般包括如下争议： 1、国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。 2、事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。 3、企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。 4、依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议

企业人才派遣是什么意思（人才派遣服务内容包括哪些）

相信很多在校大学生在面临毕业时，会遇到一个问题——人才派遣，而且很多企业也会在招揽人才时遇到同样的问题，那么企业人才派遣是什么意思？相关服务内容又是什么呢？接下来小编将为大家一一解释，希望大家看完后能对这一制度有所了解。 人才派遣是什么意思 人才派遣又称人才租赁，劳动合同也叫劳务派遣是人力资源外包的一种，即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构【广东招才通劳务派遣公司】办理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。 一、人才派遣对企业有什么优......

人事专员相关法律法规知识(人事专员必须要熟悉掌握哪些法律法规企业人事网)

1.人事专员必须要熟悉掌握哪些法律法规【企业人事网】 大致判断如下：一、熟悉基本法律常识，包括法律基础理论和宪法、刑法、民法、合同法、诉讼法等常识性的规定；二、重点掌握与其工作相关的法律法规。包括：1、《劳动法》和《劳动法实施细则》；2、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》；3、《劳动仲裁法》、《劳动仲裁法实施条例》及其有关司法、行政解释；4、《国务院关于工作时间的规定》；5、《劳动者权益保护法》；6、公司法及其有关解释；7、合同法等。 2.人事方面的法律法规 所说的人事方面的法律法规，我的理......

行政人事部门有哪些合同纠纷

您好，当事人可以通过下列途径解决：行政合同纠纷一般通过行政复议或这是行政诉讼进行解决。行政复议是向其主管部门或上一级政府申请。行政诉讼是通过向法院起诉要求判决所请的一种司法救济途径。...