{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/upload/img/14150539627.jpg', '推荐 邹夕祥 的文章《员工离职欠网贷公司要负责吗(员工有欠款可以给离职么)》','https://www.hongjibp.com/laws-983564.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
如果员工本人因为网贷还不上的原因，不能正常工作，完不成工作任务且达到了与用人单位签订劳动合同解除劳动合同条件之一的，如连续旷工或一个月内累计旷工达到规定天数的，用人单位就有权解除与该员工签订的劳动合同！
如果员工正常虽然欠网贷还不上，但还仍属民事责任范围，没有影响到单位的正常工作！
没有达到被单位辞退的条件，则没有理由被辞退！
对被辞退有异议的员工，可到单位属地劳动仲裁部门申请仲裁！
离职员工欠网贷(公司会因为网贷欠钱而辞退员工妈吗)
员工欠网贷还不上，关键看这个结果是否影响到员工正常的工作状态，以及是否影响和干扰到了单位的正常工作秩序！ 如果员工本人因为网贷还不上的原因，不能正常工作，完不成工作任务且达到了与用人单位签订劳动合同解除劳动合同条件之一的，如连续旷工或一个月内累计旷工达到规定天数的，用人单位就有权解除与该员工签订的劳动合同！ 如果员工正常虽然欠网贷还不上，但还仍属民事责任范围，没有影响到单位的正常工作！ 没有达到被单位辞退的条件，则没有理由被辞退！ 对被辞退有异议的员工，可到单位属地劳动仲裁部门申请仲裁！......
已离职员工欠信用卡
您好，一般信用卡欠款与个人有关，不影响他人即公司。员工离职后有信用卡恶性欠款，重新入职是否该录首先员工有信用卡恶意欠款对录用该员工没有直接影响（信用卡申请时资料是否填写楼主公司另说），但既然已知对方有这种恶意造成信用不良行为，应认定为品行有问题。录用后有给公司带来损失或影响的可能性，所以建议楼主不再录用。员工上班期间办的信用卡离职后欠款未还会找到原公司吗跟原公司没关系，办理的时候用的是你个人资料，完全由你个人承担前员工欠信用卡账务未还，公司需要承担责任吗？首先要确定你接到的是不是诈骗电话！谁名字......
公司可以起诉已离职的员工么?(公司可以起诉已离职的员工么?)
可以。 但必须在离职后1年内起诉，否则超过仲裁时效，法律不再保护。 ...
相关知识
公司员工不辞而别违法吗
来源：其它 时间：2023-02-18 18:04一、公司员工不辞而别违法吗 《劳动合同法》赋予了劳动者单方解除权，但同时也对单方解除权予以了限制。比如，劳动者因个人原因离职时，应当与用人单位进行协商或者提前书面通知，此举目的在于防止因人员流动造成用人单位经营陷入被动，甚至造成...
员工离职管理制度
来源：精选知识 时间：2021-09-26 21:22员工离职管理办法 1 目的为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订定本办法。2 适用范围适用于本公司员工离职时的处理程序。3 离职管理3、1 辞职3、1、1 员工因故辞职，应填写《员工离职申请书》（附件一），并依...
如何可以免费咨询劳动合同，免费劳动合同法律咨询
来源：债权债务 时间：2022-06-14 15:03劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
员工离职表(员工离职表图片)
来源：精选知识 时间：2022-02-21 13:44当员工想到离职的那一刻，我们应该要知道不是说走就能马上走的，试用期员工提前三天，转正员工是需要提前一个月申请的，因为工作需要人对接，一大堆的离职手续办理等等。以下就是公司员工离职表模板。公司员工离职表模板员工姓名：所在部门：职位：离职日期：...
网贷逾期找到公司被解雇(网贷公司上班离职被刑拘)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 04:11员工欠网贷还不上，关键看这个结果是否影响到员工正常的工作状态，以及是否影响和干扰到了单位的正常工作秩序！如果员工本人因为网贷还不上的原因，不能正常工作，完不成工作任务且达到了与用人单位签订劳动合同解除劳动合同条件之一的，如连续旷工或一个月内...
员工离职表
来源：精选知识 时间：2022-04-20 11:38当员工想到离职的那一刻，我们应该要知道不是说走就能马上走的，试用期员工提前三天，转正员工是需要提前一个月申请的，因为工作需要人对接，一大堆的离职手续办理等等。以下就是公司员工离职表模板。公司员工离职表模板员工姓名：所在部门：职位：离职日期：...
离职员工信用卡逾期-离职员工信用卡逾期了
来源：精选知识 时间：2022-08-05 11:40一般没有责任，除非公司出具虚假的收入证明。员工上班期间办的信用卡离职后欠款未还会找到原公司吗跟原公司没关系，办理的时候用的是你个人资料，完全由你个人承担因为个人辞职（拖欠工资）原因导致信用卡逾期三个月，后来钱都还清了！请问个人征信什么时候才...
网贷逾期打电话到公司可以说员工离职吗?-网贷逾期打电话到公司可以说员工离职吗
来源：精选知识 时间：2023-11-05 20:09随着互联网金融的快速发展，网贷平台越来越多，投资人也越来越多。然而，网贷行业也面临着一些问题，如逾期问题。如果网贷逾期，那么我们应该怎么办呢？网贷逾期打电话到公司可以说员工离职吗？接下来，让我们一起探讨一下。 首先，我们需要明确一点，网贷...
不办理离职手续的后果有哪些
来源：婚姻家庭 时间：2022-04-20 16:121、你在公司未领的工资就泡汤了，公司有极大的可能不会给你发。 2、如果公司给你上了三险一金，那公司也会把你的保险扣下来。如果你的档案在该公司，那也会被扣下。你如果想要在同一个城市中找工作，那你的新公司就没法给你上保险，如果这个公司本来就没有...
员工擅自离职，员工擅自离职工资结算规定
来源：债权债务 时间：2022-06-16 13:39员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究，会根据不同情况制定相应的条款，如果企业在员工擅自离职时，主动停发未发放的工资，企业将面临以下法律风险：（１）员工擅自离职，企业存在扣押劳动...
相关问题
- 员工自动提出离职公司负责 支付补偿金吗？
- 请问员工正常离职提前一个月跟负责人说，但是公司合同三个月内离
- 您好，请问在公司追求未婚女员工，女员工离职后还频繁发信息表示
- 员工在工作期间犯结核病公司可以开除员工吗？公司现在要让他离职
- 公司在工伤停职留薪期内不给员工买社保，员工可以随时离职吗？谢
- 2019年，我公司向员工出售福利房，要求购买员工要与公司签订
- 请问，公司要求员工帮助公司贷款，员工要离职，公司不给结清贷款
- 员工离职后有欠款一直不还，怎么起诉员工
- 员工离职后公司出具的工资证明承担责任么办理房屋按揭贷款后员工
- 员工离职后公司出具的工资证明承担责任么办理房屋按揭贷款后员工
- 我的原公司只给离职员工发基本工资，若是我将这个事实告诉还在职
- 员工这边没有提前一个月离职，然后公司要要求给员工多
- 老师们可以致电给我沟通吗？我公司有个员工，上班四个月员工在职
- 已离职员工盗取公司资金
- 人事离职后，之前有员工未签劳动合同，是否需要负责
最新文章
- 信用卡3000逾期三年应还款项及利息是多少？
- 华夏信用卡逾期电话查询，如何通过电话查询华夏信用卡逾期情况？
- 华夏银行信用卡逾期，警惕！华夏银行信用卡逾期可能带来的严重后果
- 华夏信用卡4000电话，快捷申请华夏信用卡，拨打4000电话畅享无忧服务！
- 信用卡3000逾期3年会上门吗？专家解析风险与应对策略
- 华夏信用卡逾期电话号码查询及联系方式
- 工商信用卡5000逾期一年多了会上门吗，逾期一年多的工商信用卡是否会有工作人员上门催收？
- 信用卡3千逾期3年利息如何计算？详细步骤解析
- 3000元信用卡逾期三年利息多少钱，逾期三年，3000元信用卡需要支付多少利息？
- 工商一万的信用卡逾期两年，逾期两年，工商一万信用卡仍未还清，如何解决？