无劳动合同纠纷找哪个部门

用人单位不与劳动者签定劳动合同，劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。 《劳动合同法》第七十三条规定：国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。 第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动纠纷无合同找哪个部门(劳动纠纷无合同找哪个部门)

没有签订劳动合同发生劳动纠纷单位没有交纳劳动保险有本人自己交纳 现在被单位辞退，本人在单位工作9年单位应该怎样赔偿经济补偿，赔偿多少钱我应该去那里维护自己的权益这样的去找谁申请，申请一定会成功么...

租房无合同纠纷找哪个部门

还是找法院。没有书面租赁合同，就认定口头合同。没有具体约定，就参照履行事实。当然，一般对出租方肯定不利，这是没有签订书面租赁合同造成的。...

房屋纠纷找哪个部门(房屋纠纷找哪个部门调解)

出现租房纠纷找哪个部门的处理办法： 1、租房纠纷协商解决 房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决，可以寻求一位无利害关系的人在场作为见证人。 2、租房纠纷协商不成的，请求调解 租房纠纷协商不成的，可以向居民自治组织或者是居委会请求调解，也可以找房管所相关工作人员解决。 3、租房纠纷协商不成的，提起民事诉讼或者申请仲裁解决 租房纠纷协商不成的，应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。 (1)?申请仲裁解决问题 仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向......