和公司劳动合同纠纷找哪个部门

劳动合同纠纷找哪个部门拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

与公司合同纠纷找哪个部门解决

和公司的什么纠纷？若是劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。...

劳资纠纷找哪个部门解决(劳动纠纷找哪个部门解决)

大部分的人都依赖于工资生活，员工看重工资，同样的企业对工资这一块也非常的看重，但是有时候公司和员工之间会发生劳资方面的纠纷，那么发生这样的事情之后，通常情况下要找什么部门处理？专业提供法律服务的找大状小编为你介绍！ 到目前，我国处理劳动争议的机构有三个，分别是劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会、地方人民法院。按照不同的处理劳动纠纷的方法，需要找的部门也不一样，现在有协商和解、调解、仲裁、诉讼等四种方式处理劳资纠纷。 协商和解处理劳资纠纷，当双方达成一致，经仲裁庭审查和解协议的程序和内容都......

贷款合同纠纷找哪个部门投诉

可以向当地金融办或者当地银监局进行投诉。 满足一下以下条件的可以对该公司进行投诉： 1.以小额贷款公司名义进行非法集资的；? 2.以小额贷款公司名义非法吸收或变相吸收公众存款的；? 3.小额贷款公司工作人员使用非法手段催债或者指使他人非法催债的；? 4.小额贷款公司发放贷款的实际利率超过司法解释规定的上限或低于人民银行公布的贷款利率下限的；? 5.小额贷款公司存在非法洗钱、抽逃注册资本金或以贷款形式变相抽逃注册资本金行为的；? 6.小额贷款公司存在账外经营行为的；? 7.小额贷款公司向其股东和行......