意外猝死索巨额赔偿 工伤保险助理性维权

案情简介▲▲▲

　案例分析▲▲▲

　案例结果▲▲▲

　　在各方共同努力下，经过五天时间紧张艰苦的调解说服，6月26日双方终于达成了调解协议内容：一是该合作社及时向工伤保险机构申请理赔事项，死者亲属积极予以配合，并提供所须的有关材料证明，工伤保险赔偿的权利人为死者的丈夫、儿子、母亲三人;二是该合作社同意将工伤保险赔偿款全额转入死者亲属指定的银行账户中;三是该合作社同意另行支付给死者亲属一次性困难补助金1万元，并自愿承担前期发生的伙食费等若干费用。预计死者亲属可获得工伤保险赔偿款70万元左右。至此，该起因意外猝死引发的矛盾纠纷得到圆满的解决。死者亲属感谢调解人员不辞辛苦所付出的工作努力，而该合作社老板则十分庆幸投了企业工伤保险，才化解了企业生产经营中突发的伤亡风险，表示今后给员工投保工伤保险一个都不能少。

　　《工伤保险条例》是依法保障企业职工人身权益的重要法规。该条例相关内容明确规定：所有企业、社会组织等用人单位都应当参加工伤保险，并为本单位全部职工缴纳工伤保险费，投保单位的职工或者其近亲属是工伤保险赔偿的权利人。发生工伤保险事故，经认定后由工伤保险基金支付工伤保险赔偿;该条例同时规定：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用，也就是由企业自有资金承担工伤事故赔偿。人民调解组织在此提示：各类用工企业有义务为所有员工投保工伤保险，以分散用人单位的工伤风险;劳务者在前往相关企业应聘就业时，要注意了解企业是否有参加工伤保险，做到心里有数，不至于发生无谓的人身风险。

　　来源/顺昌新闻网

　　作者/温桂兰 张延荣