一人是否可以独揽公司大权,小股东应如何保障权益

根据最新的《公司法》第五十三条的规定，监事的职权包括对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正等。

问：公司刚注册、规模小，公司的董监高职位能不能都是我一个人担任？ 答：一般公司的董监高职位分别指董事、监事、（总）经理和财务负责人，在公司规模较小时，可以由同一人同时担任公司的董事、（总）经理和财务负责人，但该人不得同时担任公司监事。

由此可见，监事本身具有监督董事、高级管理人员的职责，担任公司董事、高级管理人员的人员不能再担任公司监事。

问：朋友让帮忙挂名公司董事/经理/监事职务，我能不能去挂名？

答：在回答您能不能去挂名之前，需要您先了解一下《公司法》和公司章程中关于董事/经理/监事的职权规定和未尽职履行董事/经理/监事职权需承担的法律责任。

《公司法》第四十六条、第四十九条和第五十三条等条款均对公司董事、经理和监事的职权做了明确的规定，从公司注册登记的公示信息看，并不存在挂名董事/经理/监事人员可以免于履行其职责的情形，即挂名的董事/经理/监事职务的人员，仍需按《公司法》和公司章程规定，履行相应的职责。

《公司法》第一百四十七至一百四十九条，又规定了董事/经理/监事对公司负有忠实义务和勤勉义务，并详细列举了多项禁止性行为，董事/经理/监事给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。另一方面若因公司涉嫌相应违法行为的，作为公司董事/经理/监事人员，亦因此可能受到相应的处罚。

由此可见，挂名公司董事/经理/监事职务，并不是一挂了之，而是要履行相应的义务，并承担相应的责任，而不仅仅只是做个工商登记。了解了相关法律方面的风险，请您再慎重斟酌是否要不要去挂名。 问：我是公司小股东，该如何保障我在公司的利益？

答：小股东利益保护一直是公司法领域探讨的重点之一，贯穿于公司的注册成立、经营管理和注销登记全生命周期。

《公司法》已中做了小股东可以查阅公司会计账簿、请求公司按照合理的价格收购其股权、公司僵局时可以提起解散公司诉讼、可以直接提起诉讼或股东代表诉讼等保护公司小股东权利的规定。

除了《公司法》中规定的保护措施外，为进一步保护小股东自身利益，需要在公司章程中做一些特定的安排，如约定超过一定金额的合同、付款和资产处置等需要全体股东表决通过；由小股东委派财务负责人或公司出纳等监督公司财务情况；要求公司高管和主要业务人员签订《竞业禁止协议》等。

公司小股东利益保护是一个长期性工作，除了在公司章程中搭建好保护框架外，在后续公司的经营管理过程中，仍需持续性关注和参与，才能及时发现侵害小股东的行为，秉承及时发现、及时沟通和及时解决的原则，保障小股东权益，而不是在侵害行为发生且损失难以弥补时，才想起自身权益的保护。