办理社保和信用卡征信记录无关,可以办理。建设银行信用卡欠款可以办社保吗欠多少呢我住房公积金联名信用卡有逾期,导致卡停用,别的行还可以申请住房公积金卡吗?肯定是不行了,信用卡逾期记录是上征信的,征信不良无法再贷款和办理信用卡了,还清后五年以后等逾期记录消失以后再申请吧。...
办理社保和信用卡征信记录无关,可以办理。欠工行信用卡社保卡会被锁定吗?两个卡的事不能和在一起说,个人办的工行信用卡,不能绑社保卡还款,绑定工行储蓄卡还款,信用卡逾期不还,按规定加收利息,手读费的,影响个人信用,必须要遵守规定,否则后果自负,严重的是会被锁定不能先付款,欠缴统筹养老保险款,是不锁定社保卡,但也影响个人退休金,补交更多统筹保险款...
办理社保和信用卡记录无关,可以办理。信用卡一直逾期没还北京社保能上吗?虽然信用卡未按约定还款,但如果当事人想缴纳社会保险,可以根据实际情况和相关规定缴纳社会保险。具体情况请根据实际情况和相关法律法规进行核实确认。相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内,向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就......
信用卡逾期,但养老医疗保险都交房贷会影响吗作为信用卡调查的重要参考。逾期记录会影响贷款。一般是连续三到六次记录在档案里。表示连续三个月逾期六个月。征信有逾期影响买医保吗?如果医保卡的使用与诚信黑名单无关,诚信黑名单要求贷款、乘坐高铁、飞机、出国等。,且使用医保卡就医不受限制。银行有不良,办理社保,会有影响吗任何坏名声都影响不了社会治安。社保不怕你名声不好,因为谁也骗不了他,一分钱也不会拿走。您好,我想问一下,之前有过信用卡逾期,有几次,那现在还能办公务卡吗?名片是可以的,而且名片不是信用卡,还是......
办理社保和信用卡征信记录无关,可以办理。办理社保存折但是我信用卡逾期过能办社保存折吗可以啊。信用卡逾期注意社么逾期一次只要及时还款对贷款影响不大,一共有13种情况在银行眼里将留下不良记录,影响贷款:1、信用卡连续三次、累计六次逾期还款。2、...
办理社保和信用卡征信记录无关,可以办理。信用卡逾期,法院会不会冻结社保不会,催收的人吓你的。下次你录音去银行举报,不行就去银监会举报,只要你有还款意愿我信用卡逾期可以上五险一金吗展开全部信用卡逾期与五险一金没有关系。请采纳我住房公积金联名信...
办理社保和信用卡记录无关,可以办理。信用卡有逾期,以卡办卡能批吗?不会吧!【/br/】因为你已经在中国人民银行中心产生了不良记录,过了期限,不管你申请哪家银行的信用卡,银行审核的时候都会去中国人民银行征信中心查你的征信报告,你的不良记录基本...
虽然信用卡逾期不按约定偿还,但当事人想交社会保险的,可以根据实际情况及相关规定缴交社会保险。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
您好,支付宝逾期肯定会对社保有影响。在支付宝里面查社保卡里还有多少钱怎么差?在手机上安装支付宝打开支付宝,点击页面右下角的全部点击页面右下角的城市服务点击社保查询,点击页面后会显示社保查询和招聘两个栏目。点击社保查询后,可以查询医疗保险、失...
首先需要明确所在的城市,因为不同城市的社保局合作的银行并不相同。但大致有以下银行:工行 、交行 、建行 、农行 、中行 、邮政储蓄银行 、以及部分地方银行。 办理流程:带身份证,如果社保系统没有本人相片的话,还得去照相馆照相上传社保局然...
办理社保与信用卡征信记录无关,可以办理。北京银行信用卡逾期两千,会不会影响办社保?社会劳动保险(社会保障)不收集个人信用信息。银行办理社保卡,本来说最迟三个月可以拿。但现在半年多了还说没做好银行表示,对于没有身份证的孩子,社保卡会在三个月后...
说明你的工资太低,没有信用额度,无法取得信用的最低要求额度。等等工资高了,社保有了,或者有房有车自然是金卡了。本人20 有社保在国企上班 为什么我一直不能办理信用卡一直都批不下来是什么情况 求解您好,若申请的是招行信用卡,最主要的条件是有稳...
当然,我国对银行征信和医保的关系没有规定。麻烦问一下,朋友银行信用卡没还会不会冻结本人的社保卡?你朋友的信用卡是以他的身份办理的,与你无关,所以你的社保卡不会被冻结。信用卡一直逾期没还北京社保能上吗?虽然信用卡未按约定还款,但如果当事人想缴...
虽然信用卡逾期不按约定偿还,但当事人想交社会保险的,可以根据实际情况及相关规定缴交社会保险。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...