生育津贴是国家法律规定,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。生育津贴的领取也是有一定的条件。领取条件是:第一用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。二是生育女职工拥有本市户籍。三是生育期间相关费用符合计划生育相关规定。四是按相关规定,女职工生产会流产。生育津贴领取所需的材料:一是申领生育津贴人员信息登记表,二是生育服务证,或者是居住地街道计生办开具的外地来京人员生育服务联系单。三是医学诊断证明书,四是出生医学证明,五是结婚证。从以上条件和所需材料可知,离婚呢是办理不了生育津贴的。...
婚假国家规定是三天:, 法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 产假一般是98天的。 《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号) 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工......
一、离婚后发现怀孕怎么办,小孩抚养费该如何争取? 我国《婚姻法》第34条规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但这条规定只是针对案件审理期间,且是在女方能提供相关证据的情况下。 根据《民事诉讼法》第181条规定,当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决,不得申请再审。 所以说,一旦夫妻双方离婚,想要撤销原来的离婚判决或恢复原来的婚姻关系是不可能的,除非再婚。但是,在离婚后发现怀孕的,如果确实是与前夫的孩子,那么孩子的抚养费该如何处理呢? 根据我国婚姻法律规......
既然双方要离婚,那么孩子是否出生建议慎重考虑.根据你的叙述,你们双方可以协议离婚,如果诉讼的话,你目前只能做被告. 协议离婚或由女方向法院提出起诉,如果女方有造成感情破裂的严重过错,男方也可以提起诉讼,孩子怎么处理,这恐怕法院也为难,毕竟还...
不可以,你向12333投诉《女职工劳动保护规定》第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动...
豹(男)与科(女)原系夫妻关系,于2007年10月登记结婚,于2011年3月23日生育一女名宁(女儿),于2012年12月18日办理离婚登记。 离婚当日,双方签订离婚协议,其中第一条子女抚养约定:宁(女儿...
1、用人单位是否可以调整怀孕女职工的工作岗位?《女职工劳动保护规定》第7条规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...
不可以,你向12333投诉《女职工劳动保护规定》第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动...
第三者怀孕,也就是属于非婚生子女,大人是不受法律保护的,也没有什么保障,说不定还要被原配殴打。但是法律规定非婚生子女跟婚生子女的权利是一样的。
女方终止妊娠,可以主张男方适当支付医药费等。孩子出生后,可以主张男方支付抚养费。 法律依据《中华人民共和国侵权责任法》 第二十四条 受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可以根据实际情况,由双方分担损失。 《中华人民共和国婚姻法》 第二十...
一、离婚后发现怀孕怎么办,小孩抚养费该如何争取? 我国《婚姻法》第34条规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但这条规定只是针对案件审理期间,且是在女方能提供相关证据的情况下。 根据《民事诉讼法》第181...
一、离婚后发现怀孕怎么办,小孩抚养费该如何争取? 我国《婚姻法》第34条规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但这条规定只是针对案件审理期间,且是在女方能提供相关证据的情况下。 根据《民事诉讼法》第181...
一、离婚后发现怀孕怎么办,小孩抚养费该如何争取? 我国《婚姻法》第34条规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但这条规定只是针对案件审理期间,且是在女方能提供相关证据的情况下。 根据《民事诉讼法》第181...