银行员工离职后贷款逾期(银行对离职后员工追责)

自借贷款，是银行员工在自己银行通过正常手续借款吗？
　　如果是，就是民间借贷。
　　 追答：

公司员工不辞而别违法吗

　　一、公司员工不辞而别违法吗 　　《劳动合同法》赋予了劳动者单方解除权，但同时也对单方解除权予以了限制。比如，劳动者因个人原因离职时，应当与用人单位进行协商或者提前书面通知，此举目的在于防止因人员流动造成用人单位经营陷入被动，甚至造成损失，保障用人单位的合法权益。劳动者违法解除合同，给用人单位造成损失的，用人单位可以根据《劳动合同法》第九十条的规定，要求劳动者承担赔偿损失。 　　可以看出，劳动合同法是支持员工“择业自由”的。但前提是要提前通知企业，办理解除......

离职补偿款公司未约定逾期怎么办-离职补偿款公司未约定逾期怎么办理

离职补偿款公司未约定逾期怎么办?离职补偿款公司未约定逾期怎么办理? 离职补偿款是公司对员工因离职而给予的经济补偿,一般与员工工资相同或相似。在离职补偿款的发放过程中,如果公司未与员工约定逾期发放的时间,离职补偿款可能一直未能发放。那么,离职补偿款公司未约定逾期怎么办?离职补偿款公司未约定逾期怎么办理?本文将为您详细解答。 一、离职补偿款公司未约定逾期发放时间,离职补偿款怎么办理? 1.员工离职时,应主动向公司提出离职补偿款的申请。 2.公司应在员工离职后1个月内,将离职补偿款发放给员工。......

员工离职了信用卡逾期找公司吗(员工离职了信用卡逾期找公司吗)

会的信用卡逾期严重的后果：1、产生逾期利息和滞纳金；2、不良的征信记录；3、银行将会催收，可能面临刑事问题。有个员工欠信用卡逾期，银行打电话到公司很烦，可不可以说他已经辞职了吗？员工欠款与公司无关，可以起诉他们骚扰员工上班期间办的信用卡离职后欠款未还会找到原公司吗跟原公司没关系，办理的时候用的是你个人资料，完全由你个人承担员工离职后有信用卡恶性欠款，重新入职是否该录首先员工有信用卡恶意欠款对录用该员工没有直接影响（信用卡申请时资料是否填写楼主公司另说），但既然已知对方有这种恶意造成信用不良行为，......