劳动合同上有没有标注?因为银行内部我不是太清楚,但根据国家颁布的劳动法规定,一般提前30天通知就可以离职了。从法理上说银行这么做貌似不合法,合同到期劳动关系终止,单位不予办理离职手续的,可以申请劳动仲裁。 当然,具体情况最好到当地的劳动部门进行咨询。...
企业出现逾期客户经理能辞职吗? 企业出现逾期客户经理能辞职吗?这是一个值得探讨的问题。客户经理是企业中非常重要的一环,他们负责维护与客户之间的关系,促进企业的业务增长。如果客户经理出现逾期的情况,这将会对企业的经营产生严重的影响。那么,企业出现逾期客户经理能辞职吗? 客户经理在企业中担任着非常重要的角色,他们直接关系到企业的业务和声誉。如果客户经理出现逾期的情况,这将会给企业带来严重的负面影响。因此,企业应该采取相应的措施,对客户经理进行严格的处理。如果客户经理不能胜任自己的工作,或者无法满......
你离职与有逾期还款,没关系的吧~;不要怕,建议硬辞职试下~;若只是偶尔逾期一次,又不是欠款长期没还,是没事的,具体看量刑图:在银行做客户经理有,放出的贷款未到期,但其间辞职行吗?当然可以,客户经理放出去的贷款最长期限是30年,难不成这期间都不能辞职了。能不能辞职和有没有未到期的贷款无关。银行贷款出现逾期,经办客户经理可否跳槽?若原银行不给办理辞职手续的话,通过仲裁可否解决?贷款逾期经办客户经理只需要负责核查贷款审查及放款流程时有无疏漏,如果负有主要责任则需要协助追款(道义上义务),如无主要责任则......
劳动合同上有没有标注?因为银行内部我不是太清楚,但根据国家颁布的劳动法规定,一般提前30天通知就可以离职了。从法理上说银行这么做貌似不合法,合同到期劳动关系终止,单位不予办理离职手续的,可以申请劳动仲裁。当然,具体情况最好到当地的劳动部门进...
员工欠款与公司无关,可以起诉他们骚扰房贷下不来,信用卡逾期连三累六,首付已交,开发商让3天内补全款或信用卡有逾期的处理方法:首先如果过了还款的时间,那么尽快还款,确保把欠款补上;联系银行客户经理是否产生了逾期记录,能不能及时补救。因为一般银...
如果按顺序的话,肯定第一得调查情况啊,与企业联系人沟通,看看逾期的原因,如果是技术层面的问题,如忘记了,或者临时性资金没到位,差个几天的话,就尽量协调呗,反正差几天问题还不大,但应引起警惕,关注其经营,看看问题实质,并在下次收息前提前沟通,...
辞职是员工自由选择,是否批准是用人单位权利。如果银行基于收贷事宜未了,不同意辞职,员工可以申请劳动仲裁。首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,可以在现行向所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于说...
逾期客户太多的信贷员,在公司的发展不会很好,说明你的初审能力有问题。对于逾期客户多的客户经理,在领导考虑晋升时也会有所限制!贷款逾期客户经理判刑辞职是员工自由选择,是否批准是用人单位权利。如果银行基于收贷事宜未了,不同意辞职,员工可以申请劳...
做贷款的那个经理也是有责任的。因为是他接的单,所以客户如果没有还款,他需要向客户催收信贷客户经理负责甚么??银行信贷客户,主要是做贷款方便。离职信贷员需要为客户不还款负责吗银行贷款未收回,信贷员辞职,如果是由于信贷员未尽职而出现的不良贷款,...
分别诉讼,法院可以合并审理。客户贷款,逾期未还,假如打官司,是根据当时所签订的合同来计算利率,还是按照国家相关规定来计算?要看合同怎么规定的。不过,所有的利率都必须按照国家有关法律法规规定,如果违反,那么合同这部分内容无效。贷款客户逾期后,...
银行信贷员离职被要求清收经办的不良贷款,从企业的角度来说是正常的。这些不良贷款有可能是信贷员故意与贷款客户相互勾结的,有些是贷款客户确实暂时还不上的。经办合同上还有信贷员的签名印章等。只有经办的信贷员去清收是最为合理的,换为其它不明旧事的人...
劳动合同上有没有标注?因为银行内部我不是太清楚,但根据国家颁布的劳动法规定,一般提前30天通知就可以离职了。从法理上说银行这么做貌似不合法,合同到期劳动关系终止,单位不予办理离职手续的,可以申请劳动仲裁。当然,具体情况最好到当地的劳动部门进...
去起诉的话,是肯定胜诉的。至于公司对业务员的罚款,不能让对方承担的。但是你们可以追究对方不付款而产生的违约责任的。追问:违约责任怎么说比如你们如果有合同约定了违约责任,则直接追究违约责任嘛。如果没有约定,就追究利息。银行贷款出现逾期,不肯走...