公司规章制度范本

企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。 规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。 主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇，以及其他劳动管理规定，也是应用写作研究的重要文体之一。 根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。 用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违法法律、法规的规定。否则，就会受到法律的制裁。 用人单位制度的直接劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。 参考资料 规章制度.公务员之家[引用时间2017-12-20]

员工规章制度范本(面馆员工规章制度范本)

原发布者:happy988888 员工规章制度为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守：一、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。二、工作期间不可因私人情绪影响工作。三、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。四、上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象，确保办公环境和车间环境的安静有序......

小公司规章制度范本(小公司的规章制度)

刚成立的公司一般就简单点好了，行政管理制度、员工考勤制度、物品（可以包括办公设备和耗材以及通讯设施）管理制度、仓库管理制度、办公室管理制度、销售业绩考核制度、人员聘用制度和财务管理制度以及企业安全条例。具体细则就根据贵公司的实际情况确定一下，当然如果有车辆则还需要车辆管理制度和驾驶员工作条例等等。不一定一次性都出齐，等公司大了再出一些相应制度。 百度中也能找到一些范本，根据自己公司的需求来个增减，然后根据日常工作中出现的问题再不断修改就可以了。...

小公司规章制度范本

刚成立的公司一般就简单点好了，行政管理制度、员工考勤制度、物品（可以包括办公设备和耗材以及通讯设施）管理制度、仓库管理制度、办公室管理制度、销售业绩考核制度、人员聘用制度和财务管理制度以及企业安全条例。具体细则就根据贵公司的实际情况确定一下，当然如果有车辆则还需要车辆管理制度和驾驶员工作条例等等。不一定一次性都出齐，等公司大了再出一些相应制度。 百度中也能找到一些范本，根据自己公司的需求来个增减，然后根据日常工作中出现的问题再不断修改就可以了。...

企业管理制度范本，公司规章制度范本

食品生产企业管理制度范本 食品生产企业管理制度范本１、工厂生产岗位的划分，及各自的作用，负责管理岗位（作用）２、采购人员组成，内部物资采购与分销，外部物资及贸易管理制度，包括质量管理、服务质量３、物资库存，系统工程有序管理４、采购与质量管理，各工种内部的质量管理，工位的物资控制５、销售管理（２ｅ），采购，销售沟通等功能分类与流程６、成本管理７、经销商管理１、商品的日常管理（产品采购）２、商品的仓储管理及培训３、经销商的认证、筛选、审核与监督４、销售及售后服务管理制度范本１、水果生产制度......