首先,犯罪人被判处的刑罚是要记录如档案的 其次,被判处缓刑的,可以继续参加工作并领取报酬,单位有权单方面解除劳动合同,但是如果单位维持合同,则可以继续工作,交保险当然亦可...
可以上班。单位可辞退,但不是必须的。 根据《劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的......
《行政机关公务员处分条例》规定,被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。而此前,被判缓刑的公务员有的仍可保留公职。 所以如果是被判了缓刑是不能保留公职的。 缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不予以量刑,由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。值得注意的是,被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。 缓刑......
所谓缓刑,它实际上并不是一种刑罚种类。它适用的对象是被判处三年以下有期徒刑及拘役的被告人。对于上述被告人如果同时满足犯罪情节轻微、有悔罪表现、没有在犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件是可以宣告缓刑的。宣告缓刑时通常都...
关于缓刑和管制刑法的区别如下管制是指对犯罪分子不实行关押,交由公安机关管束和人民群众监督,限制其一定自由的刑罚方法。管制具有以下特征:1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。2、被判处管制刑的罪犯须在公安机关管束和群众监督下进行劳动改造,...
1、如果法院判处被告人缓刑,在宣判十天以后,确定被告人不上诉,检察院不抗诉的情况下,就可以将被告人释放了。 2、根据《刑法》第七十二条的规定,缓刑的适用条件是: 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,...
能。但前提是已经按照规定向监督部门报告,并获得获准再出行。 根据中华人民共和国《刑法》第76条规定:对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚不再执行,并公开予以宣告...
判处缓刑首先要求所犯的罪被判的刑罚必须是三年以下,所犯的罪社会危害性不大,上了三年以上就得层报致最高人民法院,这个就很麻烦了,一般是属于例外情况。 最重要的是要找到接收单位,因为缓刑是由公安局同基层单位执行的,如果是外来务工人员,或者没...
你好,被判决缓刑并不影响你的出行,离开所居住的城市到其他城市也不需要经过批准,只是不能出境,所以不会受到什么处罚,只要不是去做违法或犯罪的事就行,不用担心。
判三缓四,就是应该判处三年有期徒刑,但是因为各种原因暂不执行,考验期是四年,在四年之内如果犯了新罪,或者发现过去还有旧罪,就取消缓刑。 缓刑的计算是否判决确定之日起计算,如果一审判决后没有上诉,检察机关没有抗诉,就开始计算。如果上诉或者抗诉...
首先,我同意 gzlive2007的说法。要看判决执行的是哪个地方的公安机关。 如果你在上海打工或者居住的话应该是留在上海执行缓刑,而你只是来上海游玩,短暂居住,长住地是长沙的话,应该是上海公安机关和长沙公安机关协调移交完,回去执行。 ...