劳动纠纷开庭不请律师需要注意(打劳动官司怎样请律师)

按你所说的，你的证据是很充分的，你不要担心，关于你所说的问题。
　　《劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
　　与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
　　

“仲裁委说，公司可不拿出离职表原件，在庭审时说我从未辞职，或辞职是由我主动提出的。
　　如果公司真这么说我应该怎么办？
　　”。
　　《劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
　　 你看这不是规定得很明确了吗？
　　公司要说你是你自己辞职的，那么他们就得提供你的辞职申请书之类的证据，如果没有的话，他们的理由自然就不能成立。
　　 在开庭的时候，对方在说某一理由的时候，你觉得明显不合理的情况下，你就提出异议，并要他们拿出法律依据。
　　否则你不认可。
　　

开庭不请律师需要注意什么(我是被告开庭不请律师需要注意)

首先是证据，只要有一点点能做为证据的东西都要用上排场，此外，就是法律规定的条文，比如根据证据证明的事实再结合法律规定的条款来进行驳斥对方的狡辨。　　比如某公司扣押了你的身份证，这样的官司对劳动者来说，就是缺乏证据，因为打起官司来公司就来一个耍耐死不承认，没有扣押你的身份证，这时首先你就要获取证据，你去问公司要身份证时，就要用手机的录音功能或者录音笔等把你们的对话录下来，只要他说了一句话就是不给或等几天再给你之类的话，你的录音就是证据，在铁的证据面前公司就是油嘴也说不脱干系了。　　接下来你就要以法......

拖欠工资开庭不请律师需要注意(找律师打官司怎么收费,欠薪问题)

用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。　　 如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。　　...

不请律师官司怎样打(不请律师自己打官司要注意什么)

任何人都被允许自辩的，这是我们法律所允许的。 具体需要做以下这些： 一、起诉前做好准备 1、诉状和证据：没有证据可能连法院的立案庭这一关都过不了，没有证据更别谈胜算，所以起诉前你必须要先做的就是收集证据材料。什么是证据材料?一切可以证明案件事实的材料都是。当然你要分清这些材料在法律上对自己是否有利。如果你无法辨别，可以请律师给你选择。有了证据之后，你就需要一份起诉状。诉状的写作很有学问，建议请专业律师代书。 2、诉讼费：法院的收费标准，基本上是按照争议标的额来计算的，争议的标的越大，诉讼费越高。......