日本研修生

所讲研修生大概就是研修生及外国人技能实习生，为了日本的劳动力不足现象，从国外招聘打工者补充劳动力。 　　研修生的年龄不等，二十岁到五十岁都有，第一年会有一定数额的津贴，第二年开始要自己支付水电杂费伙食费，打工的公司一般会分配寮(宿舍)。 　　理论上法律规定第一年不允许加班，后两年可以。因此也有一些企业在第一年的时候可以以极低工资加班，但全凭自愿。 　　我所知的研修生都是在工厂工作，工资待遇不同，根据分配也有轻有重，同事也大多也同为研修生，来自各个国家。 　　研修生一般是为了日本的高工资而来，因为只能呆三年，很多人会省吃俭用，一个朋友每个月近十几万日元的工资(约合人民币1万元)，自己却只花一万日元(约合人民币650)生活。所以真正舍得苦了自己的人，三年后也能存下一笔数目不小的钱。 　　部分年轻的姑娘为了能长期留在日本，会找日本人结婚生子，转日本人配偶者签证，长期定居。年长一些会找长期在日本的中国厨师，转家族滞在签证，但签证受男士工作签证影响。

日本信用卡不还影响签证吗(日本欠费影响签证吗)

申请：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。　　经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的在留资格认定证明书并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。　　 签证签发方式：日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。　　 签证有效期：3个月，可延期。　　 持在留资格认定证明书向日本驻华使、领馆申请签证者需备齐下列文件： （1） 护照； （2）在留资格认定证明书原件； （3） 日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）； （4） 入国理......

日本留学流程(日本留学流程)

★ 日本留学的基本条件 ◎ 完成中国十二年教育及成绩优秀者； ◎ 获得日语3级以上或学习日语150学时以上的证明； ◎ 具有一定的经济能力； 申请日本研修生的基本条件 中国派遣机关与日本接受机关在达成研修协定时对研修生规定了以下几条最基本要求∶ 1. 在中国国内所学技术与在日本研修的技术相符，且从事这一工作已 在二年以上; 2. 在日本的研修结束后， 确保回原单位工作; 3.研修使命感强且具有研修积极性; 4.有中国的国家或地方行政机关的推荐; 5. 高中或同等学历以上学校毕业；(农业研修生初中......

劳务派遣合同/劳务代理合同

（以日本为例）甲方：（派遣单位）乙方：（研修人员）甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下：第一条派遣国家、地区、企业名称一、派遣国家：日本二、派遣地区：三、接收企业名称：第二条研修内容（从事工作工种）第三条派遣时间合同期为年，自乙方离开大连之日起。第四条乙方待遇一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由承担。如因乙......