告知函具有法律效力吗(通知函和告知函有法律效力吗)

这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。
　　员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。
　　 员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位就可以以此说明员工知晓公司相关制度和内容，以此免责。
　　 扩展资料： 注意问题： 1．注意批请函与请示的区别，向有隶属关系的上级机关请求指示、批准事项用请示。
　　而向没有隶属关系的业务主管机关请求批准有关事项，则用请批函。
　　主管机关答复请求审批事项，用审批函。
　　 2．开门见山，直奔主题。
　　无论去函还是复函，都不要转弯抹角，切忌空话、套话和发空泛的议论。
　　 3．一文一函，简洁明了。
　　 4．语言要规范得体，并体现函的用语特色。
　　发函要使用平和、礼貌、诚恳的语言，对主管机关要尊重、谦敬，对级别低的单位要平和，对平行单位和不相隶属的单位要友善。
　　切忌使用生硬、命令性的语言。
　　复函，则态度要明朗，语言要准确，避免含糊笼统、犹豫不定。
　　 参考资料来源：百科-告知函

法律责任告知函有用吗(通知函和告知函有法律效力吗)

告知函是有法律效力的，但是具体要看是针对于什么事情。　　如果告知函的内容包括没有做过的事情，并关于犯罪事件，则应该是不可信的，可能收到了虚假信息。　　...

收到法律告知函什么意思(通知函和告知函有法律效力吗)

是一种告知行为，它不承载法律强制效力。...

法律告知函是什么意思(通知函和告知函有法律效力吗)

告知：信用卡恶意透支是违法的，再不还款就要起诉 信用卡恶意透支：是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的。信用卡恶意透支的后果：1.产生不良信用记录；2.产生滞纳金和利息；3.银行会起诉；4.自还清欠款日起5年内无法在银行办理信贷类业务。望采纳...