这个问题如果说对于工资打欠条想要有用的话呢,则必须要符合以下的要件:第一,欠款双方的身份信息;第二点,是欠款的具体金额;第三点,是欠款的事实。也就是说要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述,如果没有这些要件的话,那么这个欠条是在法律上不一定会产生法律效力。当没有这个欠条存在的情况下,工人要向老板主张工资的话呢。则可以采取以下的方式:第一点,可以向当地的劳动监察大队进行劳动投诉;第二点,是向当地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁。如果说在欠条不具有合法性的或者说不具有法律上的有效性的这种情况下,向......
欠条可以是打印的,但是必须要有公司加盖的公章就可以。 ...
写明拖欠的项目,由公司盖章就可以了。 例子:某人于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司打工,商定于每日工资XX元,合计XX元(大写),XX年XX月XX日前结清。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 承办人XXX ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? XX年XX月XX日 ?...
这个问题如果说对于工资打欠条想要有用的话呢,则必须要符合以下的要件:第一,欠款双方的身份信息;第二点,是欠款的具体金额;第三点,是欠款的事实。也就是说要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述,如果没有这些要件的话,那么这个欠条是在法律...
规范的欠条格式范本 欠 条 截止至X年X月X日,本人尚欠XX人民币大写元(小写),特立此据! 欠款人:王晓明 年 月 日 特此提醒注意:不要把欠条变为借条,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款借条而非公司拖欠工资的欠条,如此,...
这个问题如果说对于工资打欠条想要有用的话呢,则必须要符合以下的要件:第一,欠款双方的身份信息;第二点,是欠款的具体金额;第三点,是欠款的事实。 也就是说要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述,如果没有这些要件的话,那么这个欠条是在...
这个问题如果说对于工资打欠条想要有用的话呢,则必须要符合以下的要件:第一,欠款双方的身份信息;第二点,是欠款的具体金额;第三点,是欠款的事实。也就是说要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述,如果没有这些要件的话,那么这个欠条是在法律...
公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗?个人遇到公司拖欠工资,公司应该怎么办?如果老板不给员工工资,又该怎么打欠条?企业如何应对工资拖欠?小编给大家支几招,希望能帮到大家!老板不给员工打欠条,员工可以这...
借钱时,打的是借条,不是欠条,双方成立的是借款合同法律关系。 一般情况下,我们是打借条还是欠条分不清楚,但都是有法律效力的。 欠条是有基础法律关系的,如买卖双方,一方未按约定支付货款,那另一方可以要求其打一个欠条。
如果公司拖欠员工工资需要写欠条,只要在欠条上写明欠XX员工工资X个月的总计XX元,定于X月以前付清,同时有写欠条人的名字,加盖公司行政公章以及财务专用章。就是合法有效的欠条。
这个问题如果说对于工资打欠条想要有用的话呢,则必须要符合以下的要件:第一,欠款双方的身份信息;第二点,是欠款的具体金额;第三点,是欠款的事实。 也就是说要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述,如果没有这些要件的话,那么这个欠条是在...
工资欠条的有效期一般为3年,如果期间有催款的证据,可以重新计算3年,不过还越快越好,不能等待期限。