个人欠条需要具备民事法律关系的三要件:主体、客体、内容才能生效。 出具欠条时应当注意如下事项: 1、主体 要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人(注意借词的歧意)要明确;自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号;法人单位为主体时,应盖上单位公章。 2、客体 数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写,分比应明确百分比、千分比、万分比。 3、内容 表达清楚,注意避免歧义。应将归还日期明确,如有利息约定,应写明,否则依法视为无利息,如有违约金约定,应写......
原告:XX 男 汉族 XX 年XX月XX日出生 住址:市XX区XXX镇XX村XX号 被告:XXX有限公司上海分公司 地址:市XX区XX路XX号 法定代表人:XX 职务:XX 诉讼请求: 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工资XXX元。 2、判令被告支付原告克扣拖欠工资100%的额外赔偿金XX元。 3、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月加班工资XX元。 事实与理由: 原告于XX年XX月XX日进被告单位工作,担任XX职务,月薪为XX元/月,......
借条是具有法律效力的,如果借条写的不规范对债务人、债权人都会有所影响。 借条的写法 首先应找一张质量比较好比较厚的纸(便于保管)而且应是一张完整的纸来写。 有这样的案例:有人持一半张纸写的借条起诉,对方称他还了多少钱,原告在纸的下半部分注明了,结果发生纠纷。 借条应写清楚这些内容:出借款人、币种、借款金额(金额应写大小写,且要一致,有人因为金额大小写不一致产生纠纷结果打官司。)、用途(不能用于非法活动,如明知对方借钱用于非法活动还借其钱,则这种债权不受法律保护。)、利率(和利息不一样,x%利率为......
工资欠条 欠款人 ,拖欠员工 工资,合计现金(小写):___________元人民币,(大写): 元人民币, 定于 年 月 日之前一次...
工资要不到是劳动争议,申请劳动争议仲裁。 用人单位拖欠工资,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序,未经仲裁,人民法院不予受理。劳动者应当先行申请劳动争议仲裁,不服仲裁裁决向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动...
怎么写都可以,这个无所谓,重要的是签字或者手印,当然了,最好是能打印一份合同,去打印合同的地方,直接告诉人家打印一份什么样的合同就好了,当然合同你要自己做好了,打印出来之后签字按手印就可以了 ...
有效的工程款欠条写法参考如下, 欠条 今欠(xx)工程款人民币贰仟元整 于20xx年xx月xx号还清 逾期每月按总金额的5%付给违约金. 欠款人:(欠钱那人名字) 20xx年xx月xx日
农民工工资欠条 欠款人,拖欠员工工资,合计现金(小写):___________元人民币,(大写):元人民币,定于年月日之前一次性归还。逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权...
工资欠条 欠款人 ,拖欠员工 工资,合计现金(小写):___________元人民币,(大写): 元人民币, 定于 年 月 日之前一次...
如果公司拖欠员工工资需要写欠条,只要在欠条上写明欠XX员工工资X个月的总计XX元,定于X月以前付清,同时有写欠条人的名字,加盖公司行政公章以及财务专用章。 就是合法有效的欠条。
如果公司拖欠员工工资需要写欠条,只要在欠条上写明欠XX员工工资X个月的总计XX元,定于X月以前付清,同时有写欠条人的名字,加盖公司行政公章以及财务专用章。就是合法有效的欠条。
如果公司拖欠员工工资需要写欠条,只要在欠条上写明欠XX员工工资X个月的总计XX元,定于X月以前付清,同时有写欠条人的名字,加盖公司行政公章以及财务专用章。就是合法有效的欠条。
欠条内容合法、格式规范,才能在起诉时被法院采信。 欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。 欠条今天也有人称作白条。 欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。 ...