用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等......
工地包工头欠条的标准格式应当规范,内容全面。 这类欠条没有固定的格式,只要格式规范、内容全面就具有法律效力。具体内容:写明债务人(要手签字),债权人,欠工人工资多少(大小写都要写清楚),写欠条日期。 合法的借贷关系受法律保护,农民工可以持借条及其它辅助证据,向当地劳动监察部门申请,要求其依法履行职责,帮助农民工讨要工资。或者直接向人民法院申请发布支付令,取得支付令后,依法申请强制执行。 欠工资条(格式) 今在北京建筑工地欠工人工资款,在2016年10月30日前还清欠款。工人有:张某,李某,王某,......
工地包工头欠条的标准格式应当规范,内容全面。 这类欠条没有固定的格式,只要格式规范、内容全面就具有法律效力。具体内容:写明债务人(要手签字),债权人,欠工人工资多少(大小写都要写清楚),写欠条日期。 合法的借贷关系受法律保护,农民工可以持借条及其它辅助证据,向当地劳动监察部门申请,要求其依法履行职责,帮助农民工讨要工资。或者直接向人民法院申请发布支付令,取得支付令后,依法申请强制执行。 欠工资条(格式) 今在北京建筑工地欠工人工资款,在2016年10月30日前还清欠款。工人有:张某,李某,王某,......
一、欠条的格式与注意事项 比照民事法律关系的三要件(主体、客体、内容),出具欠条时应当注意如下事项: 1、主体 要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人(注意借词的歧意)要明确;自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可...
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
工资欠条 欠款人 ,拖欠员工 工资,合计现金(小写):___________元人民币,(大写): 元人民币, 定于 年 月 日之前一次...
工地包工头欠条的标准格式应当规范,内容全面。 这类欠条没有固定的格式,只要格式规范、内容全面就具有法律效力。具体内容:写明债务人(要手签字),债权人,欠工人工资多少(大小写都要写清楚),写欠条日期。 合法的借贷关系受法律保护,农民工可以持借...
工地包工头欠条的标准格式应当规范,内容全面。 这类欠条没有固定的格式,只要格式规范、内容全面就具有法律效力。具体内容:写明债务人(要手签字),债权人,欠工人工资多少(大小写都要写清楚),写欠条日期。 合法的借贷关系受法律保护,农民工可以持借...
如果有律师跟随,加上老板有签字,那绝对有用。但律师费民工能不能承担,值不值得就得看各种情况了
规范的欠条格式范本 欠 条 截止至X年X月X日,本人尚欠XX人民币大写元(小写),特立此据! 欠款人:王晓明 年 月 日 特此提醒注意:不要把欠条变为借条,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款借条而非公司拖欠工资的欠条,如此,...
农民工工资欠条 欠款人,拖欠员工工资,合计现金(小写):___________元人民币,(大写):元人民币,定于年月日之前一次性归还。 逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日。 并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼...
工地包工头欠条的标准格式应当规范,内容全面。 这类欠条没有固定的格式,只要格式规范、内容全面就具有法律效力。具体内容:写明债务人(要手签字),债权人,欠工人工资多少(大小写都要写清楚),写欠条日期。 合法的借贷关系受法律保护,农民工可以持借...
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、...