2021拖欠工资新规定

2023-06-06 21:31发布

2021拖欠工资新规定

如果是拖欠工资,到人社局投诉,劳动合同法第85条有规定 如果解除劳动合同,必须一次性结算工资。
  工资支付暂行规定第9条有规定

公司欠款不还2021新执行办法(2021年拖欠工资强制执行后)

一、债务清算确认企业不仅应当与买方对每次交易的种类、数额、数量等e799bee5baa6e4b893e5b19e31333433623836进行结算,还应当对该笔业务的交易总量进行结算,由双方签字盖章后归档存放。  二、催款通知催款通知不应当仅在买方不按期付款时使用。  有效的催款通知应当分为三次:①付款期限前的一两周内。  ②付款期后的三天内③宽限期之后的三天内三、发送律师函律师函与催款通知的作用基本一致,但更为正式,能够引起对方的足够重视。  四、确定欠款追收方案欠款追收的方案须根据实际情况......

2021.11.1 施行!工资保证金最低缴0.5%甚至0%:《工程建设领域农民工工资保证金规定》全文

人力资源社会保障部 住房和城乡建设部 交通运输部 水利部 银保监会 铁路局 民航局 关于印发《工程建设领域农民工工资保证金规定》的通知发布日期:2021-08-27 来源:劳动保障监察局 人社部发〔2021〕65号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、住房和城乡建设厅(委、管委、局)、交通运输厅(局、委)、水利(水务)厅(局),各银保监局,各地区铁路监管局,民航各地区管理局:根据《保障农民工工资支付条例》授权,人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部......

产假新规定(2021年产假新规定)

休产假是我国劳动妇女的权利,这也侧面反映了我国妇女社会地位的提高,越来越受到尊重和保护。妇32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433653432女休产假是受到我国法律保护的,我国最新《劳动法》产假规定明确说明了这一点,对产假时间和产假待遇以及产假工作安排作出了规定。 一、2020最新《劳动法》产假规定是什么 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,......

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