基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。 写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容: 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或......
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容: 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三......
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 如果是劳务纠纷或者有欠......
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。 写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起...
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容: 第一百二十一条 起...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。 并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
您好: 劳动仲裁申请无需套用格式,甚至可以向劳动部门的工作人员口述,只要说明欠薪的事实和法律依据即可,事实包括:拖欠的报酬的名称、数额、时间范围,同时最好附带着证据能够证明事实的存在,如合同约定工资、实发工资、若证据不足可以提供欠薪的线索要...
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。 写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起...
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容: 第一百二十一条 起...
可以申请劳动仲裁,有相应表格,填写即可。如果起诉,起诉书格式如下。 民事起诉书 原告: 性别: 年龄:岁 住址: 联系电话 被告: 性别: 年龄: 住址: 联系电话 诉讼请求: 一、 判令被告支付原告工资X元。 二、 判令被告支付原告...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...