公司诈骗员工只拿工资没分赃(公司诈骗员工只拿工资没分赃是按业绩来判刑吗)

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　　甲方：_________　　乙方：_________ 　　为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下： 　　一、工资结构　　基本工资＋提成＋福利奖金 　　二、基本工资的计发　　1．试用期　　凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为_________元／月，最低底限业绩标准为_________元／月，试......

员工工资待遇及提成协议

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员工擅自离职，员工擅自离职工资结算规定

员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究，会根据不同情况制定相应的条款，如果企业在员工擅自离职时，主动停发未发放的工资，企业将面临以下法律风险：（１）员工擅自离职，企业存在扣押劳动者档案的风险。《企业职工劳动保障特别规定》中的工资包括基本工资、岗位工资、过节补贴、加班加点工资、奖金、津贴、年终奖等，劳动者在规定的期限内擅自离职，企业存在扣押劳动者档案的风险，如果员工出现本人不在岗位、私自拿走或者转移资料等，企业也有取回劳动者档案的风险。......