劳动仲裁到底有没有用(劳动仲裁很麻烦吗)

2023-06-06 21:42发布

劳动仲裁到底有没有用

一楼,和二楼,属于混分和滥竽充数的,我来详细给你解答一下。
  因为这是我的工作 在本案之前,我要先问你,你工作的企业或者场子,是否有营业执照,如果有,请继续看,如果没有,你就不用看了,直接去法院吧。
   首先,你是单位主动要求提出解除合同,相当于单位单方面的要与你解除合同,对于这一点, 你应该去找当地的劳动监察,来要回你的押金,并且,我在这里告诉你,单位是没有权利扣除和收取你的押金,无论多少钱。
  这是《劳动合同法》明文规定的。
   第二,既然是单位要解除劳动合同,你来到劳动仲裁,可以要求经济补偿金,至于经济补偿金的数额,可以协商解决,通常是几个月的工资。
   第三点,社保,这个应该是你最关心的事情才对。
  你不能最后才问- -,新实施的社会保险法规定,当用人单位自用工之日起一个月后,就应该给劳工缴纳社会保险。
  所以,这个是他必须要给你缴纳的,但是!
  如果你只干了一个月,那就不用缴纳了- -。
  所以,你要明白你干了多久的活,可以要多少个月的劳动保险。
  再说一点,缴纳社会保险,单位负责的是大头,你自己也要缴纳一部分,不过是小头,你不要以为自己不用交这个钱。
  并且,这部分钱是应该交到社保去的,不会直接给你让你去缴纳。
   我觉得,我说的挺详细的了,再有什么疑问就留言给我,随意为你解答。
   追答: 手写合同是否具有你们双方的签字,和单位的印章?
   如果合同的条款是违法的,并且是在你不知道的前提下,合同是无效的。
   仲裁对方拒不执行,那么你可以申请仲裁强制执行,并不需要你去法院或者请律师,因为那笔开销对你来说太大了,所以你就在仲裁申请强制执行。
  

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