法务属于从事法律工作吗(法务是什么专业可以做的)

法务工作，主要包括合同管理、法律咨询、诉讼案件管理、合规培训、制度建设、印章证照管理及其他工作等。
　　 1）合同管理 合同管理工作又可以细分为合同审核、合同模板库、合同管理制度、合同盖章归档、合同履行管理等。
　　合同管理是法务的基本功，占部门工作比例的20%-30%，因此建立健全公司的合同管理制度也是整个法务部门的工作重点。
　　 首先，制定公司的合同管理规定。
　　从制度层面规定合同的审核、盖章、归档、回顾、管理过程的要求，使得合同管理工作制度化、规范化，合同管理工作有据可依。
　　 其次，细化合同管理过程，提高合同管理效率。
　　具体可以分为制定合同审核指引，规范合同审批流程，建立公司合同模板，负责合同盖章归档管理，定期开展合同履行回顾，针对合同管理问题开展培训等等。
　　在此不一一展开，以合同审核为例，在合同审核时形成自己的审查思路，第一，审核不同类型的合同重点应注意的内容是什么，第二，合同常见的问题是什么，第三，最容易出现争议的地方是什么等等。
　　 2）法律咨询 法律咨询，通常就是针对业务交易过程中遇到的问题，从法律角度考虑出具法律意见，提示业务交易可能面临的法律风险，以及给出法务建议的可行性措施。
　　法律咨询是最考验法务专业知识面宽度的工作，涉及的范围十分广泛，包括公司法、劳动合同法、合同法、行政法、刑法、广告法、反不正当竞争、工伤保险、建筑工程等等不同领域的知识，因此法务在法学方面的专业性没有法官和律师高，不是从事法务工作的人专业能力低，而是法务的工作范围面极广，除非你天资聪颖，否则很难做到每个领域都精通。
　　 3）诉讼案件管理 诉讼案件管理，这个很好理解，就是法务代表公司出庭应诉或起诉。
　　诉讼案件的金额、数量、胜诉率是考核法务部工作的重要指标。
　　我们公司诉讼案件一年大概2-3个左右，如果不是特别复杂的案子不会外聘律师。
　　处理诉讼案件的一般程序是，梳理案件的基本情况，明确公司或对方的诉求和双方争议焦点，分析不同诉求对应的法律关系，根据法律关系寻找答辩的思路，再根据答辩思路寻找支持自方观点的证据，最后整合不同的答辩思路，形成不同的诉讼策略，对最优和最坏的诉讼结果有大体的预估。
　　 4）合规培训 合规培训，就是制作各类培训课程，提升员工的法律知识素养，避免员工的各类违纪行为。
　　合规培训属于法律风险是事前防控，类似于打预防针，告诉公司员工你不要做这些行为，否则会有什么样的法律后果，正确的行为是什么等等。
　　合规培训的内容也很广泛，包括反垄断培训、反不正当竞争培训、反商业贿赂培训、预防职务犯罪培训、诉讼证据收集培训、市场营销法律风险培训、政府执法调查应对培训、合同法培训、消费者权益保护培训、劳动法培训等等。
　　合规培训是法务各类工作中相对有趣的工作板块，你可以组织培训活动，制作培训课件、培训海报，录制培训视频，开展培训问答、抽奖活动等等，增加培训的趣味性。
　　合规培训就是将枯燥的法律专业知识简单化、趣味化，提升公司员工的法律素养，防范法律风险。
　　 5）制度建设 制度建设就是制定和管理公司的各类制度文件，使得公司的各项业务都流程化、制度化、规范化。
　　法务部需要制定公司的《制度管理规范》，明确公司各类规定、办法、规范、细则、指引的制定、审批、发布、执行、修改、废止、备案程序等等，协助各部门制定公司或部门内的各项管理规定，对规定的合规性进行审核，定期梳理公司的制度台账等等。
　　 6）印章和证照管理 印章管理就是负责公司公章、合同章及其他印章的使用和管理，包括印章申请审批、制定印章管理制度、印章刻制、保管、使用等等。
　　证照管理就是负责公司经营证照的办理、变更、保存、使用等。
　　 除了以上工作外，根据不同公司的职责，法务部可能还会负责商标管理，职代会，章程、董事会决议等重要文件管理等等。
　　

法务属于从事法律工作吗(法务属于从事法律工作吗)

法务工作，主要包括合同管理、法律咨询、诉讼案件管理、合规培训、制度建设、印章证照管理及其他工作等。 1）合同管理 合同管理工作又可以细分为合同审核、合同模板库、合同管理制度、合同盖章归档、合同履行管理等。合同管理是法务的基本功，占部门工作比例的20%-30%，因此建立健全公司的合同管理制度也是整个法务部门的工作重点。 首先，制定公司的合同管理规定。从制度层面规定合同的审核、盖章、归档、回顾、管理过程的要求，使得合同管理工作制度化、规范化，合同管理工作有据可依。 其次，细化合同管理过程，提高合同管......

如何成为一名优秀的法务？

成为一名优秀的法务必然要经过一番锻炼和剖析，如果真的要从事这个行业，不妨先自我审视思考一番，毕竟术业有专攻，而专攻需要锲而不舍的厚积薄发。应届生是否适合做法务？总的来说，公司法务部的确一般不太欢迎刚毕业的毕业生直接进入。虽然我在12年前一毕业就进入了国企法务部，但不得不说，如今的法律人整体素质越来越高，竞争越来越激烈，而机会越来越少。虽然出于系统培养符合公司文化的法务的角度出发，一些公司法务部也会不时提供招募法学院毕业生的机会，但毕竟，毕业生的商务意识、法律专业技能还在形成过程之中，很难拿来就用......

律师法务是做什么的(律师法务是做什么的)

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