没有合同能不能打官司(没有合同的经济纠纷能打官司吗)

展开全部 你好，根据你的叙述，你肯定有一个合同关系存在的，只是没有书面合同，在我国合同法中规定了两种合同形式，口头合同和书面合同，你讲的肯定有一个口头合同，口头合同也是合同，没有书面的，现在如果打官司需要先固定原来口头约定的内容，官司当然可以打，但是打官司之前注意一定要先固定口头合同的内容。
　　录音、提供证人都是可以证实原约定内容的，这是一个法律专业取证的问题，建议你在起诉之前先委托律师取好证据。
　　

没有合同的经济纠纷能打官司吗(没有劳动合同的经济纠纷能打官司吗)

订金不是定金，这情况中，你不能没收对方的。不过，由于当初没有写交货时间，且后来对方自己加了时间，这个你要向法官说明，通常，估计你不可说服法官的。对合理的期限，你要举证说明，如果通常都是这个期限的，你在这个期限内完成，但对方没有提货，且不要，你可以在对方起诉时反诉，要求赔偿你损失。 好在你没有收对方的定金，你败诉的话不过返还订金。反诉成功，你可以得到损失赔偿。...

不签合同的经济纠纷可以打官司吗(没有合同能不能打官司)

经济纠纷，又称经济争议，是指平等主体之间发生的，以经济权利义务为内容的社会纠纷。　　经济案件的处理主要有仲裁和诉讼两种方式。　　仲裁是指双方当事人在纠纷发生之前或者发生之后达成书面的仲裁协议，自愿将他们之间的纠纷提交给双方同意的仲裁机构进行审理并作出裁决，以解决纠纷的方法。　　仲裁有以下几点特征：1、仲裁以双方当事人自愿为前提；2、仲裁机构是民间性的组织；3、仲裁的裁决具有强制性的法律效力；4、仲裁过程和结果具有保密性；5、仲裁具有快捷性。　　另一个处理方式是诉讼，也就是打官司。　　人民法院是国......

没有合同的经济纠纷能打官司吗(没有合同但是有证据的经济纠纷)

直接去劳动保障局投诉、仲裁，入职一个月内公司应该给你签订书面的劳动合同的，如果没有签订，自入职第二个月起公司需要按照双倍的工资支付给你，如果你离职需要提前一个月提出书面申请，而且公司没有权利扣留你的任何证件以及工资。　　...