加班费申请书一 加班费申请单申请部门:____________申请员工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申请人姓名: 加班事由: 部门经理签名: _______________ 审批人签名:_________________ 加班费申请书二 社会的竞争压力日渐增大,各种企业也是不堪重负。于是公司老板便顶着各种名头要......
加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包含内容如下: 申请人、工号、申请日期、所属部门; 申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟; 申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容) 加班总共小时数量; 直属领导和部门负责人审批; 交行政人事部考勤人员签字,行政人事经理批准。 ? 加班的注意事项 1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单,有对应的电子考勤刷卡记录,否则视为无效。 2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权,发有舞弊行为,相关人员负有连带责任,主管领导......
加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包含内容如下: 申请人、工号、申请日期、所属部门; 申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟; 申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容) 加班总共小时数量; 直属领导和部门负责人审批; 交行政人事部考勤人员签字,行政人事经理批准。 ? 加班的注意事项 1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单,有对应的电子考勤刷卡记录,否则视为无效。 2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权,发有舞弊行为,相关人员负有连带责任,主管领导......
加班,顾名思义超过法定工作时间受用人单位安排从事工作的部分。加班费的成本是很高的,对于很多公司来讲,付加班费的成本要远远高于劳动者的工资成本。 例如快递行业、运输行业、生产制造类行业等,很多劳动者在选择工...
(1)制定合法有效的企业规章制度。应当制定合法有效的规章制度,建立健全加班审批管理制度,严格加班申请流程。确因工作需要进行加班的,应由所在部门将加班申请交人力资源部审核后,报公司总经理批准后才可以进行加班,规定员工非因特殊情况未经批准不得擅...
在劳动争议中,劳动者提出要用人单位支付未结加班费的诉求,被支持的并不多见。这里面有很多原因。让劳动者和用人单位都能从细节上抓好,保护自己的合法权利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3个基本条件: 第...
根据国家劳动法规定!妇女在确认怀孕3个月以上就有权利不接受加班要求了!就算自己愿意在怀孕8个以上加班也算公司违反规定,将接受处罚。 补充: ...
案情简介2016年8月15日,余某与某商业管理有限公司签订了合同期限为三年的劳动合同,双方开始建立劳动关系。合同约定执行标准工时工作制,合同同时注明其基本工资确定为每月不低于当地最低工资标准,实行基本工资和绩效工资相结合的内部分配办法。20...
根据国家劳动法规定!妇女在确认怀孕3个月以上就有权利不接受加班要求了!就算自己愿意在怀孕8个以上加班也算公司违反规定,将接受处罚。 补充: ...
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,今年劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 一、 放假期间加班费多少? 根据《劳动法》的相关规定,...
一、春节法定节假日哪三天?春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三,年初四到年初七也是春节的法定节假日,在春节法定节假日的时候加班的是有三倍工资的,但是年初四到年初七是双倍工资。按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准...
2019年10月,张三与甲公司订立劳动合同,后被派遣至乙公司。 根据盖有甲公司公章的工资表显示,2019年10月至2020年1月,张三存在双休日加班及法定节假日加班的情况,但仅获得了少量出勤补款或节假日补...
我逾期5天了过去加班现在要补休,领导说过期了不能补休,请问我还能补休吗?能补休,首先你加班在那了,用补休来充你的加班的,补休过期了难道加那班也过期了吗,不让补休那就把加班费给了也行,要不就是违法的。公司拖欠加班费,怎么解决?凡事要讲究证据,...