领导人换届

做好领导班子换届工作，要树立“导向”意识。“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”换届过程中，涉及大量的领导干部流转进退，各方面都给予了高度的关注，选什么人、不选什么人更具有鲜明的引领性、示范性和导向性，必须进一步把正确的用人导向凸显出来。要突出信念坚定、对党忠诚，把政治标准放在首要位置，大力选拔那些具有较强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、首善意识的干部；要突出德才兼备、以德为先，把品德高、作风正、有能力的干部选出来；要突出敢于担当、勤政务实，注重干部实绩，让能者上、庸者下、劣者汰；要突出作风优良、清正廉洁，坚决避免带病提拔。 做好领导班子换届工作，要树立“功能”意识。领导班子的强与弱就体现在它的功能性上，要把优化班子结构、增强整体功能作为换届工作的重要目标。要配强党政正职，坚持更高标准，注重选拔经过多岗位锻炼、领导经验比较丰富的干部，还要注重党政正职的互补相容；要优化班子结构，坚持老中青相结合的梯次配备，统筹考虑女干部、少数民族干部、党外干部选拔配备；要提高领导班子的专业化水平，明确不同类型班子专业化配备的重点，把握不同地方专业化配备的需求，着力选配综合素质好、具有较高知识层次和专业素养的干部。 做好领导班子换届工作，要树立“规范”意识。换届涉及多个层次、多套班子，政治性、政策性强，必须加强组织领导，精心安排部署，严格按照有关政策执行，将依法按章办事贯穿换届的全过程。尤其是在程序上，一定要严格规范，确保合法合规，切不可随意更改、增删，切实维护有关法律和党内规章的尊严和权威。 做好领导班子换届工作，要树立“纪律”意识。坚持把规矩和纪律挺在前面，严格落实中央明确的“九严禁”要求，营造风清气正的换届环境。要突出教育在先、警示在先、预防在先，坚持抓早、抓小、抓现行，充分发挥组织的监督作用；要切实加强换届风气督查，对换届中的违规违纪问题实行“零容忍”，发现一起、查处一起；要落实党委主体责任，对风气不正、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门领导责任。

领导人换届(领导换届什么意思)

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村委会换届选举手续有哪些

村委会换届选举手续有哪些一、村委会换届选举流程——选举准备1．调查摸底。县乡两级的调查内容，主要摸清村民委员会的基本情况、历届选举情况和干部群众的思想状况等。2．制定方案。以县为单位制定选举方案，确定实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求。围绕组建村民委员会选举领导机构和工作机构、选举教育培训、选举工作8个阶段的基本要求、工作进展安排等制定。主要包括：选举的指导思想和基本原则；选举的时间要求；成立各级换届选举工作机构；选举工作的日程安排。3．筹集经费。各级组织选举工作所需经费由本级财政......

企业换届选举相关法律法规(换届法律法规)

1.换届法律法规 换届选举工作是依据法律规定进行的集政策性、法律性、程序性、实践性为一体的十分重要的工作，坚持按照有关法律、章程的规定事，充分发扬民主，是顺利完成人大换届选举工作的重要保证。（一）进一步加强党的领导，确保换届选举工作有序进行。要牢固树立政治意识和大局意识，坚持正确的政治方向，充分发挥好党的思想政治优势和组织优势，依照宪法和有关法律开展工作。要注重发挥基层党组织和党员的模范作用，教育和引导广大党员特别是党员选民和党员代表，带头贯彻党的路线方针政策，积极宣传宪法、选举法和有关法律、法......