下班后兼职

近两年斜杠青年这个词特别流行，说的就是有自己的本职工作之外，还有一份或者几份其他工作的年轻人。因为现在互联网发达，地域阻隔以及这个时间的阻隔都是逐渐的缩小，人们有越来越多的机会参与到，外面的世界，也有更多的工作机会能够通过在线完成。 而且人们大多数对自己的本职工作有一种厌恶的态度，不太愿意投入太多的精力，如果在这个本职工作之余，有一份自己喜欢的事情去做，还能，挣到一些金钱的话，那是非常好的，所以现在有非常多的人加入到斜杠青年这个行列。 那么下班之后能做一些什么兼职呢？我这边分享一下我一个朋友的故事，希望能给你一些启示。 我朋友本职工作是一名电气工程师，在国有企业，生工作不算压力很大，基本上就正常上下班，偶尔周末加班，所以他有大量的业余时间，看着身边越来越多的人做起了副业，他也就不大的做起了自己的副业。他，很深，非常热爱看书写作，基本上一个月能看到两三本书，所以阅读量非常广，对很多的问题也有自己的理解。于是他就在，业余时间报了一个写作班，通过这个写作班链接到了很多的，稿件资源，于是在下班之后就开始给很多的大平台公告，现在名气也越来越大，稿费都是，几千起步。 我觉得要考虑下班，有什么兼职可以做，你可以从几个方面考虑。一是自己本职工作，二是自己的兴趣爱好，三是未来比较有前途的方向，不过任何兼职都要自己能够坚持下来，才能够有所收获。

法律法规下班时间兼职算不算(员工利用业余时间兼职是否违反劳动法)

1.员工利用业余时间兼职是否违反劳动法 1、员工利用业余时间兼职并不违反法律。我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职，只是对员工在外兼职的权利进行了限制：(1)员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系在一定条件下是允许的，除非前一用人单位禁止员工与其他用人单位建立劳动关系或者对完成本单位工作造成严重影响，否则第一个用人单位不能限制员工与其他用人单位建立另外的劳动关系。只是要保证兼职行为不能给本单位造成损失或者侵害本单位的合法权益，否则员工与兼职单位对于原单位的损失要承担连带赔偿责任。(2)从......

上班拿工资，下班做微商？处理这种员工，3招了解一下

乘着社交媒介日新月异的快车，做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径。一边拿着单位发的工资，一边又在朋友圈里赚零花钱，让很多人心生羡慕。然而，员工业余做微商被处罚、辞退的案例也屡见不鲜。近期，一家私企职员就因工作时间做微商，被老板发现后辞退。某民营企业一名女文员，请产假期间仍然坚持做微商，领导揭穿后怒吼：生完孩子就终止你的劳动合同！那么业余做微商是否合理合法，被管理者发现后能否辞退？对于开辟副业被老板发现该如何处置的问题，半数以上的受访者表示：企业应该人性化管理，只要不影响工作就应该......

如何避免负债-如何避免负债风险

如何避免负债呢？这么多钱真的其他越来越少了，早知道这么多钱早多早多多少日子过了，赚到的不要钱虽然还不多，但这仅仅只是生活费，生活费用可以兼职啊，按日 结算，如果你想要自己创业，给自己多赚点钱才是王道，按时上下班，正常来说，早上五点半或者六点上班，晚上十一点下班，一个月4500-5000块钱 ，兼职每个月有4000-5000块钱就行，如果你觉得辛苦就去工作，只要工作。 兼职能够兼职好，不是贪图别人那一点虚假的还款好处，而是贪图能够平淡上 班，有事找老板，也有钱赚。...