事业单位有哪些岗位

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。接下来分别进行介绍。 1、事业单位管理岗 职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度; 一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行; 三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上; 四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上; 七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。 2、事业单位专业技术岗 事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。 高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。 人事部17日公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见明确，专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。 3、事业单位工勤技能岗 工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。 实施意见还规定，工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。 实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评;三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核;学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

事业编制有哪些单位(取消的事业编制有哪些单位)

有实施单位、科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。 1、新闻单位 新闻单位就是以采集，制作，发布，经营新闻为主要业务的各类组织机构的总称。 主要有报社，通讯社，广播电台，电视台，新闻杂志社，新闻纪录电影制片厂，新闻图片社......

劳务派遣工是什么意思，有哪些方式（劳务派遣用工的方式有哪些）

劳务派遣工存在于劳务派遣用工形式当中，一般就是指其中的劳动者，也就是通常被派遣到其他单位工作的人。那到底劳务派遣工是什么意思呢?相信很多人当了几十年的派遣工都说不清楚。接下来，就让瑞律小编为您做详细解答吧。一、劳务派遣工是什么意思劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。二、劳务派遣用工的方式有哪些?根据《劳动合同法》第62、63、64、67条的规定，用工单位在运用劳务派遣用......

会计岗位有哪些

会计专业毕业可以做会计，出纳，财务助理，财务总监。 就业方向和选择非常多，可以是在企业去做会计，也可以是去事务所， 还可以去银行、金融机构等做会计相关。也可以去事业单位或财税相关机关单位，需要通过考试。有任何单位的地方，都需要会计。想做什么工作还是取决于你自己的兴趣。 发展方向最好根据个人爱好，财务专业的学生学习的知识比较广泛；如果自己的学习能力比较强的话，可以学习一些关于企业管理方面的知识，做一名现在社会急需的管理人才。 扩展资料 会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。......