法律顾问一年多少钱(国企法律顾问一年多少钱)

这个要看具体情况，要看公司的类型和规模，以及需要提供什么样的服务。
　　 目前，个人的法律顾问费用在数千、上万不等，而企业的法律顾问通常可达几万、十几万甚至于上百万元。
　　 以下仅供参考： 法律顾问主要有两种服务方式，一是给顾问单位或个人的咨询提供口头或书面答疑，二是参与到具体的法律事务中，如诉讼、调解。
　　在收费问题上，不同的律师或是律所的收费不尽相同。
　　 法律个人或机构进行顾问服务收取费用考虑的因素包括如下一些： 1.
　　 顾问单位或个人的情况 对于一般的销售企业、生产企业，鉴于涉及到的法律知识比较简单，顾问收取的费用通常较低；而对于一些特殊行业如银行、政府、金融企业，鉴于其涉及的知识和法律负责，顾问收取的费用就会较高。
　　 2.
　　 顾问服务可能产生的难度和复杂情况 如果只是回答以一般性的法律咨询和提供简单的法律服务，服务收取费用可较为平均，并给予较高优惠，如果涉及到具体的代理、代办问题，如代为申请知识产权等，则费用会较高。
　　 3.
　　 可分类别收取费用 通常的，顾问费用为每年固定一个数额，但是涉及到诉讼服务时，则可例外收取费用，具体数额可通过具体情况由各方酌定。
　　目前大多是提供服务的律师或律所采取这种模式。
　　这其实涉及到顾问的两种分类模式，也即常年法律顾问、专项法律顾问。
　　 例，在某些顾问合同中会出现如下文字： 甲方承担乙方所涉个案的事前、事中、事后的法律咨询、解答、分析评判、提供建议意见、在该法律事务的签约和履行等关键时刻到现场进行法律文书审查的义务，但不承担陪同考查、谈判磋商的义务。
　　 4.
　　 服务年限 所谓薄利多销，如果顾问单位或个人签订的顾问服务时间较长，则可给以一定的优惠，并且服务时间越长，后期的服务费用越低，也称为分段收费。
　　

央企总法律顾问年薪多少(国企法律顾问一年多少钱)

看单位，而且也有等级之分的。一般小单位的顾问比工薪高不了多少，也是几千块一个月，大单位的就有可能上万。工作经验和资历越高收入也越高。...

国企违约金要赔多少钱(公司赔违约金怎么算?)

用人单位与劳动者提出解除劳动关系，固定期限和无固定期限劳动合同赔偿标准是一样的。 　　用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付......

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