劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。在天津上班的,劳动合同履行地为天津。故若用人单位所在地在北京的,可以在北京申请劳动仲裁;否则不能再北京申请。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。 在天津上班的,劳动合同履行地为天津。 故若用人单位所在地在北京的,可以在北京申请劳动仲裁;否则不能再北京申请。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 ...
劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。在天津上班的,劳动合同履行地为天津。故若用人单位所在地在北京的,可以在北京申请劳动仲裁;否则不能再北京申请。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
展开全部 北京市盈科律师事务所 何力律师,系盈科全国劳动法专业委员会主任,专业做劳动法。
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用人单位超过一个月没有订立书面劳动合同的,应当每月支付双倍工资。 如果起诉你可以得到12500元。 本律师竭诚为你提供法律支持,18710097271 《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
劳动仲裁委员会没有市级,区级最高,因为区级劳动仲裁不服就可以直接法院上诉了。 单位所在地属于哪个区就到哪个区劳动仲裁委员会。
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