劳动争议对仲裁裁决不服的起诉状(不服劳动仲裁裁决书向哪个法院起诉吗)

起诉状内容包括原被告身份信息，请求事项及原因，再备上证据材料即可。
　　大致可以参照以下内容： 原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
　　（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
　　（被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 请求事项：（写明向法院起诉所要达到的目的） 事实和理由：（写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址） 此致 XXXX人民法院 原告：（签名或盖章） XXXX年X月XX日 附：一、本诉状副本X份（按被告人数确定份数）； 二、证据XX份； 三、其他材料XX份。
　　

对劳动仲裁不服到哪个法院起诉

一、对劳动仲裁不服到哪个法院起诉 如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。 根据劳动争议调解仲裁法的规定，如果用人单位对于该法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的，应该向基层法院提起诉讼。 但是，如果是单位认为有证据证明该法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一而向法院申请撤销裁决，则应该向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请： 1)适用法律、法规确有错误的; 2)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; 3)违反法定程序的; 4)裁决所根据的......

仲裁逾期不开庭去哪个法院起诉-对仲裁不服起诉法院多久能开庭

1、劳动争议仲裁受理后不开庭，或者不在法定期限内作出仲裁裁决的，可以直接向人民法院起诉。 2、《劳动争议调解仲裁法》第43条第1款规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 3、由上述可知，劳动争议仲裁自受理后，最长的仲裁审理期限是60日，如果逾期未作出......

商事仲裁逾期未裁决能否起诉(不服商事仲裁裁决向哪个法院起诉)

易法通解答： 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 因此，若劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼......