劳动仲裁起诉书怎么写(劳动仲裁起诉书怎么写范文)

2023-06-06 05:19发布

劳动仲裁起诉书怎么写

基本写法如下: 1.
   首先写清原告个人基本信息。
  写清对方基本信息。
   2.
   写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。
   3.
   表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。
   4.
   最后署名并日期。
   《民诉法》规定了起诉状的基本内容: 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
  

劳动合同起诉书怎么写(劳动纠纷诉讼书怎么写范文)

原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码。 被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可)。 请求事项: 事实和理由: (例如:用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定 支付经济补偿****元给原告等等。) 为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理,保护原告的合法权益,特依据《中华人民共和国劳动法》规定,提起诉讼申请,请依法裁如所请。 ......

劳动纠纷诉讼书怎么写范文(个人劳动纠纷诉讼书怎么写范文)

原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码。 被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可)。 请求事项: 事实和理由: (例如:用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定 支付经济补偿****元给原告等等。) 为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理,保护原告的合法权益,特依据《中华人民共和国劳动法》规定,提起诉讼申请,请依法裁如所请。 ......

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