1.法律、法规授权的组织和行政机关委托的组织的区别 两类组织的不同点: 1、权力来源不同。一个来源于法律、法规的授权,一个来源于行政机关的委托。 2、行使权力的名义不同。法律、法规授权的组织以自己的名义行使被授予的行政职权,行政机关委托的组织以委托机关的名义行使权力。 3、承担责任的主体不同。法律、法规授权的组织自己承担责任,行政机关委托的组织不承担责任,其行为由委托机关承担责任。 4、是否需要法律依据不同。法律法规授权组织的授权必须有法定依据,行政机关委托组织不强求必须有法定依据,除非法律有特......
一、承担责任不同 1、罚金承担的是一种刑事责任。 2、罚款承担的是一种行政责任。 二、处罚单位不同 1、罚金,只能由人民法院依刑法的规定判决,除此之外,其他任何单位和个人都无权行使罚金权。 2、罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。他不需要经人民法院判决,只要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。 三、性质不同 1、罚金,是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金属于财产刑的一种。在中国刑法中是一种附加刑。 2、罚款是在国......
二者可以从以下四方面区分: 1、二者的概念不同。 单位:一般指国有公司或者政府独立的行政机构或者组织。 部门:指独立组织的某功能部分或组成某一整体的部分和组织。 2、二者的含义不同。 单位:通俗的理解是具有独立法人的行政、企事业单位。 部门:通俗的理解是指机构内部设立的工作部门。 3、二者的性质不同。 单位:一般相对于个人而言,单位一般是法人,是一个比较完整的、相对独立的社会组织。 部门:一般是若干个性质相同或相似的一类单位,不过部门也可以指一个单位内部的工作机构,如政府的工作部门教育部、外交部......
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。?...
一、承担责任不同 1、罚金承担的是一种刑事责任。 2、罚款承担的是一种行政责任。 二、处罚单位不同 1、罚金,只能由人民法院依刑法的规定判决,除此之外,其他任何单位和个人都无权行使罚金权。 2、罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反...
一、承担责任不同 1、罚金承担的是一种刑事责任。 2、罚款承担的是一种行政责任。 二、处罚单位不同 1、罚金,只能由人民法院依刑法的规定判决,除此之外,其他任何单位和个人都无权行使罚金权。 2、罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反...
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。 ...
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。 ...
主体资格不同 依据《劳动合同法》第二条规定,劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。劳动者是指符合劳动年龄条件,具有劳动权力和劳动行为能力的自然人,用人单位是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团...
展开全部 劳务合同纠纷是农民工同包工头之间一般就务工期间双方的权利义务关系进行了约定,由此在双方之间就形成了一种合同关系。后因纠纷到人民法院诉讼的情况越来越多,其特点也在不断变化,给司法实践带来了许多新的问题。 《工资支付暂行规定》第十六条...
展开全部 劳务合同纠纷是农民工同包工头之间一般就务工期间双方的权利义务关系进行了约定,由此在双方之间就形成了一种合同关系。后因纠纷到人民法院诉讼的情况越来越多,其特点也在不断变化,给司法实践带来了许多新的问题。 《工资支付暂行规定》第十六条...
一、员工开除和辞退的区别是什么?1、它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。辞退属于行政处理,不属行政处分之列。2、它们的适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工。违纪辞退则适用于指那些大错不犯、...
一、劳动合同和正式合同有什么区别? 劳动合同和正式员工的区别:在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中,正式工就是有编制的工作人员,他们的工资来源于国家财政拨款,享受公务员、事业编制等待遇;合同工就是我们常说的临时工,属于没有编制的编...