解除劳动合同的经济补偿金的基数按照解除劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算,包括社保个人缴费部分。 短信提前一个月通知通知可以视为提前三十天书面通知。 ...
如今农村改革发展进程加快,其中土地确权完成大半,则促进农村土地改革进一步推进。在农村发展、城镇一体化建设中,征用部分土地则是不可避免的。而对于农民来说,毕竟土地和房屋是农民最宝贵的财富,一旦涉及到征地拆迁,那么合理的补偿则是农民最关心的问题。国家也为保障在征地拆迁过程中农民的权益,提高拆迁工作的效率,则对农村房屋拆迁做了新的调整,并且明确了拆除补偿的标准。 那么农村房屋拆迁补偿标准是什么?2018年起4种无证房屋也可以获得全额赔偿了 1、农民家中从祖上流传下来的房屋,尤其是从20世纪50年代到......
应该支付经济补偿。 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。 按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 新劳动法的意义: 1. 保证了劳动者的休息权,严格规定了劳动者的休息时间和工作时间; 2. 普遍实行了劳动合同制度,国有企业、集体企业、外商投资企业劳动合同签订率均在95%以上,劳动者与用人单位双向选择、协商确定双方权利义务的用人机制和观念已经形成; 3. 建立了劳动标准制度,工资支付制度不断完善,工资支付......
劳动法规定,企业未与劳动者签订备案劳动合同的,自2008年起,需支付双倍劳动报酬。 非企业原因的劳动者离职,不享受失业金和经济补偿金待遇。 你的问题:企业没有缴纳社保金,属合同未备案,废纸一张,可要求双倍劳动报酬,并补交社保金。 企业...
根据劳动合同法第四十一条: 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (...
根据劳动合同法第四十一条: 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (...
根据劳动合同法:第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)...
1.工业用地相关法律法规 用工业性质用地进行房地产开发,并公开进行销售,这类性质的房地产开发存在着较大的法律风险。一、违法改变了土地用途,所建的住宅属非法建筑。《土地管理法》第四条规定国家实行土地用途管制制度,使用土地的单位和个人必须严格按...
土地流转是指土地使用权的流转,在农村拥有土地承包经营权的农民可以将土地的使用权转让给他人使用,一般都是一些专业大户或者合作社,这一举措不仅有利于农业规模的扩大化,而且促进了农村经济的发展和农民增收。那么土地经营模式与土地流转方式的区别有哪些...
公司破产要给员工遣散费吗公司在破产之后解除劳动合同时需要支付一定的赔偿金,当然,有的人也当做是一种遣散费,这是劳动者应该得到的经济补偿。《劳动合同法》第四十四条?有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受...
第一,合同约定的试用期为3个月。试用期内用人单位未依法解除劳动关系的,视为自动转正,工资按正式用工发放。可以要求补发正式用工2个月的工资差额;第二,自然已经是正式用工了,但是单位辞退不一定要提前30天通知,要看辞退你的理由,请说明;第三,依...
农村房屋是农民私有财产,按照遗嘱继承或法定继承。 宅基地属农民集体所有,不能作为遗产继承,可由继承人继续使用。 农村房屋的继承问题。 依据《继承法》第五条、第十条规定:有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理,没有遗嘱的,由配偶、子女...