被打轻伤赔偿方案(被打轻微伤赔偿标准以及价格)

2023-06-06 16:05发布

被打轻伤赔偿方案

赔偿的项目与标准是统一的,具体的数额必须根据实际情况再确定。
  另外提出赔偿时,必须有相关凭证依据。
  当然,也可以根据实际情况,双方协商确定某一数额。
   一、致人伤害,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入,以及精神抚慰金。
   医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
   二、医药治疗费的赔偿 1、一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
  必要时,可以委托法医予以鉴定。
   2、所在地治疗医院,一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。
   受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的,一般应认定最先就诊医院的医疗费,但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。
   3、应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿。
   4、受害人重复检查同一科目而结果相同的,原则上应仅认定首次的检查费用,但治疗医院确需再行检查的除外。
  如检查结果不一致,确诊之前的检查费用均应认定。
   5、受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的,其费用不予赔偿。
   6、受害人确需住院治疗或观察的,其费用应予赔偿。
  但出院通知下达后故意托延,或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的,其延长期间的住院费不予赔偿。
   7、受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用,应予赔偿。
   在诉讼过程中,治疗尚未结束的,除对已经治疗的费用赔偿外,对尚需继续治疗的费用,经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的,可以一次性给付;也可以依照民事诉讼法的有关规定,告知受害人在治疗结束后另行起诉。
   二、误工费的赔偿 1、受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
   2、(有工作单位的)受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。
   受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
   3、受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
   固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。
   奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。
  受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。
   4、受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
  如依法应向税务机关纳税的,应以税单为据。
   5、受害人依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应当予以赔偿。
   6、受害人是另谋职业的离、退休人员的,其误工费的赔偿可以区别以下情况处理: (1) 符合政策法律规定的,其实际减少的收入应予赔偿; (2) 违反政策法律规定的,其赔偿要求不予支持。
   7、受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。
  如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的,可酌情予以经济补偿。
   8、受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。
   三、护理费的赔偿 1、受害人受害后的生活自理能力,一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。
   受害人生活确实不能自理的,其护理费应予赔偿。
   2、护理期限,可以委托法医鉴定;也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。
   3、护理人员一般设一至二人,但确有必要的除外。
   4、护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。
   护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
  

被打轻微伤一般赔偿多少钱(被打轻微伤一般赔偿多少钱)

轻微伤没有统一的赔偿标准,具体的赔偿要根据伤者的实际损失证据计算。  作为受轻微伤的伤者,可以要求加害人赔偿的主要项目如下:1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。  赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。  医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。  器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。  但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,......

被打轻微伤一般赔偿多少钱(被打轻微伤一般赔偿多少钱案例)

最低赔偿计算方法:医药费医疗费(凭医院发票)、误工费(按照伤者实际工资计算,查受伤前的月工资或日工资,失业的,按当地平均工资计算)陪护费(按陪护者实际工资计算,查最近的月工资或日工资,失业的,按当地平均工资计算)、生活费(伤者和陪护者两人,每天按该地出差伙食补助标准计算)、营养费(双方协商)、精神损害赔偿(双方协商,可不答应)、交通费(住所到医院往返的合理次数,可以凭车票)。把这些加起来就是总的赔偿费用。这是不管公了私了要赔偿的。 如果私了,在此基础上再多赔偿一些,取得对方谅解,签订和解协议书,......

被打6根肋骨骨折怎么赔偿(被打一根肋骨骨折,轻微伤,赔偿多少)

打架打断了六根肋骨,按照《人体损伤程度鉴定标准》规定,已经构成轻伤一级,打人者已经涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。如果积极赔偿,取得被害人的谅解书可以判缓刑。 《侵权责任法》第十六条规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...

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