法律权人力资源(民权人力资源)

法律属于法学专业，不属于人力资源相关专业。
　　 人力资源专业是：培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
　　 法学（法律）是：培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。
　　 追答：

人力资源法律法规.doc(人力资源方面的法律法规有哪些)

1.人力资源方面的法律法规有哪些 1、《中华人民共和国劳动法》，这个法律是1995年1月1日起实施的，是劳动关系相关的最基本法律；2、《中华人民共和国劳动合同法》，2008年1月1日起实施的，对劳动合同方面进行了详细的规定；3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；4、《中华人民共和国劳动就业促进法》；5、《中华人民共和国国家赔偿法》；6、《中华人民共和国职业病防治法》；7、全国年节及纪念日放假办法（新）；8、职工带薪年休假条例；9、关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知；10、劳动部关......

关于人力资源的政策法律法规(做人力资源应该了解哪些法律法规)

1.做人力资源应该了解哪些法律法规 1、《劳动合同法》：涉及员工的入职、离职与调动，保障各方面的权利及义务。2、《劳动合同法实施条例》：相当于《劳动合同法》的实施细则，需要全面了解。3、《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》：是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例。4、《劳动争议调解仲裁法》：为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的法律。5、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》：为了规范违反和解除劳动合同......

冲突矿产法律法规(什么是冲突矿产)

1.什么是冲突矿产 冲突矿产（Conflict Minerals CM）指来自于刚果民主共和国非政府军事团体或非军事派别所控制冲突地区的矿区生产的金（Au），钽（Ta），钨（W），钴（Co），和锡（Sn）等金属矿物，当地相关军事团体取得的非法采矿利润是从公民中盗窃得来的，且在刚果民主共和国东部造成侵犯人权，环境恶化。此类不符合无冲突规范的地区的矿物产品除刚果民主共和国（DRC）外，还包括卢旺达（Rwanda）、乌干达（Uganda）、布隆迪（Burundi）、坦桑尼亚（Tanzania）、肯亚（......