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劳动保障监察与司法机制衔接，建立劳动者维权快速通道
依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道是：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。目前两个程序都存在各自的不足：按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低，但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持，劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出。司法保障是劳动保障监察执法最有力的保障。劳动保障监察行使法律赋予的主动调查处理权，如能实现劳动保障监察执法与司法......
监察法律师介入(监察法律师介入制度)
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监察法律师介入时间(监察委调查期间律师能否介入)
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监察管辖与侦查管辖如何进行衔接?
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单位违法有证据可以举报吗
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刑事案件中有侦查权的部门有哪些
来源：刑事辩护 时间：2022-04-20 11:05刑事案件的处理一般分为侦查、审查起诉、审判三个阶段，其中侦查阶段是所有刑事案件最初的阶段。 从侦查机关立案开始，经过立案、侦查、必要时采取拘留等限制人身自由的强制措施、有证据表明存在犯罪行为后的检察院批捕...
个人如何起诉单位，个人如何起诉单位社保费用
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