小产休几天

你好。 女职工流产后，可以按下列规定享受假期。 女职工劳动保护特别规定 第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

离婚再婚有年假吗(再婚是休几天假)

有的，但是劝你这种事情别做，得几天假是一时爽了，领导看不顺眼则可能让你原地踏步几年，所以这种权利我建议你别去争取。双方又不是新婚，要婚假意义不大。再婚的只能享受法定婚假，不能享受晚婚假....

五一法定假日休几天假（我国法律中如何规定上班时长的）

一、五一法定假日休几天假?五一劳动节的法定假日是一天，为五一劳动节当天，允许与周末进行调休，具体放假时间以当年官方发布规定为准。《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。二、我国法律中如何规定上班......

年假应该怎么休?未休年假会被清零吗？

最近因劳动争议来律所咨询的人很多，不少涉及到年假的问题。在现实中，很多公司规定员工在本公司工作满12个月后才有资格享受年假。 至于年假休几天，也是从入职本公司那日开始起算。另外还规定，本年度未休完的年假年底作废。公司这样的规定与法律法规不尽相符，以下逐一分析。 1、享受年假的条件 《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。此处的连续工作1年根据国务院的法制办和人社部发布的复函，职工连续工作1年以上没有限定必须是同一单位，该1......