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需要你在他们公司工作的证明（工作证等其他） 加班也要有凭证（工友作证） 离职按正常程序操作是不该扣钱的 找劳动保障部（营门口立交边有个）...

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可以，有案例，可以获得双倍赔偿。　　下面的案例是先向第三方要求赔偿，然后要求单位支付工伤赔偿。　　得到了支持。　　反过来也应该被支持 　　- 　　民事赔偿不能抵扣工伤赔偿 　　作者： 沈汝发 发布时间： 2006-07-31 10:00:33 　　-------------------------------------------------------------------------------- 　　在意外伤害中，受害者经常会既有侵权人的民事赔偿，又有所在单位的工伤赔偿。　　民事......