只要有证据,胜诉是没问题的! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等 3、申请劳动仲裁很简单:写劳动仲裁申请书、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地......
可以申请劳动仲裁,胜率不能保证。另外未签劳动合同,你还可请求双倍支付工资,违法解除有赔偿金1个月工资...
可以的。 律师本身就是诉讼专业人员,如果自己的问题能够处理,不需要再找律师,如果自己的事情处理不了,律师是不合格的,刑事案件除外。 打官司不一定要请律师,如果证据齐全,案件事实清楚,对方也没有请律师,就可以不请律师。 在法庭上,只要把证据呈现给法官,法官也会采纳。 如果对方请律师,且案件事实不是很清楚,就要请律师,这样才能维护合法权益。 请不请律师是当事人自己的权利。 不请律师自己打也可以,律师提供的是一种服务。 不过,大多数案子里面,诉讼是一种很专业的活动,请律师可以......
官司打赢了,对方律师费不由胜方出,很多时候如果胜方在诉讼请求中列出,诉讼费用可以由对方承担。 1、通常情况下法院不认为律师费是为诉讼支出的必要费用,因为不是必须请律师,或者即使请了律师也不必请收费高的律师。 这与案件受理费保全费等完全...
官司打赢了,对方律师费不由胜方出,很多时候如果胜方在诉讼请求中列出,诉讼费用可以由对方承担。 1、通常情况下法院不认为律师费是为诉讼支出的必要费用,因为不是必须请律师,或者即使请了律师也不必请收费高的律师。这与案件受理费保全费等完全不一样,...
申请劳动仲裁,可以不请律师。请律师是自己不能处理或者处理不好时。一般的劳动争议案件,操作技术难度不大,可以自己处理。
劳动仲裁请不请律师不影响你申请劳动仲裁,首先,不签劳动合同来讲,如果属于事实劳动用工,得有证据比如工作服,同事谈话录音、书面证明,打卡考勤记录等。超过一个月一年以内的是从第二个月起双倍工资,如果超过一年以上的不签劳动合同,就应签无固定期限劳...
不一定,涉及的案子自己能自如运用法律应对就可以不请。 如果不请律师,关于劳动争议,劳动报酬的案子,需要用到什么法律知识,先自学了解一下,求帮助 谢...
从你所述情况看,公司存在无故克扣员工工资的违约情形,并且违约解除合同,除了应足额支付工资外,还应支付经济补偿金。 也就是说,你有权要回6各月底薪,并有权要求公司支付经济补偿金、违约金。 具体关于你的问题: 1. 我是先交辞职申请,再...
申请劳动仲裁,可以不请律师。请律师是自己不能处理或者处理不好时。一般的劳动争议案件,操作技术难度不大,可以自己处理。
申请劳动仲裁,可以不请律师。 请律师是自己不能处理或者处理不好时。 一般的劳动争议案件,操作技术难度不大,可以自己处理。
劳动仲裁是到劳动争议仲裁委员会,打官司是到法院,庭审规则和仲裁规则及证据规则都差不多,律师费用都是协商收费,劳动仲裁的案子律师收费会低一些。
这种可以对比一下的,货比三家都是一样的道理的,我之前也是对比过才找的天津一勤律师事务所,细节处理的很好