公司社保和个人社保的区别

一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。　　二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　三、缴纳比例不同　　五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例 医疗保险缴费比例 失业保险缴费比例 公积金缴费比例) 3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：　　1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%　　2、失业保险缴费比例;0.8%，0.2%　　3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9% 1%，个人缴纳2% 3元(大病医保)，至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。　　四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

个人交社保和单位交社保的区别(深户个人交社保和单位交社保的区别)

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别： 一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别： 单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。 个人缴纳：如果你是个无业人员，或者你是个自由职业者，那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。 如果你拥有当地城镇户籍的话，可以缴纳居民社保，如果你是异地户口的人员，如果想在当地办理社保，你就得先办理社保转移手续才能参保。 二、缴费比例......

自己交社保和公司交社保的区别

区别在于： 1单位交的社保多了三样：失业、生育和工伤。自己买的社保只有养老和医疗。 前者的好处： 　失业保险：如果你没有工作了，可以申请失业，几个月不用交钱，而且还有失业救济金拿。 　生育保险：如果你有孩子出生，可以有生育补贴。 　工作保险：如果交社保期间不幸发生意外伤害，有工伤医院优惠补贴（和医疗不同） 　医疗保险：个别单位交的医疗保险有一些是个人医疗保险没办法购买的内容，具体是哪些内容要看企业选购的情况。 2单位交的社保要交的钱比个人交的高。大约多了一倍。 3养老待遇不一样。医疗的差不多。 ......

社保单位缴费基数是多少（公司交社保和个人交社保的区别）

一、社保单位缴费基数是多少　　社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后......