工伤事故认定如果是对方全责(工伤对方全责,单位还要给他赔偿吗)

交通事故对方全责能申请工伤吗(车祸本人有责任工伤还能赔吗)

如果是交通事故非本人主要责任，就应当认定为工伤，享受工伤待遇。 你的情况属于交通事故导致的工伤，获得肇事方赔偿后，可以要求工伤赔偿。 申请工伤认定，单位在事故发生之日起30日内没申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书，你还要提交交通事故责任认定书。 交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，但是如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤......

对方全责不给报工伤吗(交通事故对方全责可以报工伤吗)

交通事故对方全责，符合工伤认定条件的，应当申请工伤认定。　　属于本单位之外的第三方车辆造成事故的，在获得第三方民事赔偿之后，享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。　　 　　《社会保险法》　 　　第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。　　工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。　　 　　最高人民法院 　　《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 　　法释〔2014〕9号 　　第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职......

交通事故对方全责能申请工伤吗(交通事故对方全责赔偿后可以再认定工伤么)

如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。　　 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ......