交通事故引起的工伤(交通事故引起的工伤)

你的问题提得太过简单。
　　从仅有的几个文字中推断，是因为交通事故造成伤害，构成了工伤，要问企业怎么赔偿。
　　这里涉及的问题有这么几个：1是，企业是否与工伤订有劳动合同，是否购买工伤保险；2是，交通事故是在上下班正常的时间和路途当中发生，或者是在因公外出的路上。
　　3是，在交通事故中，受伤者是否仅负同等以下责任，如果是，则可以作为工伤。
　　企业购买了工伤保险，赔偿是由工伤保险基金中支付的，如果企业没有买工伤保险才由企业来赔偿。
　　具体的赔偿程序是，首先要申请工伤鉴定，确定伤残等级，根据鉴定的结果再进行计算工伤赔偿的数额。
　　主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
　　具体的还是要咨询专业的律师。
　　 追答：

交通事故引起的工伤怎样赔偿(交通事故引发的工伤如何赔偿)

不可以！　　这在法律上叫做赔偿竞合，工伤赔偿与交通肇事方赔偿可以双份得到。　　...

交通事故引起的工伤怎样赔偿(发生了工伤事故怎么赔付)

不可以！这在法律上叫做赔偿竞合，工伤赔偿与交通肇事方赔偿可以双份得到。...

交通事故引起的工伤怎样赔偿(工伤出车祸可以赔工伤和车祸钱吗?)

如是工伤，可以获得如下待遇： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体......