单方交通事故工伤(单方交通事故工伤怎么赔偿)

2023-06-06 00:13发布

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单方交通事故工伤

1、工伤保险条例 14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：【6】在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
　　 2、根据上述规定单方责任很难认定为工伤。
　　 上述意见供参考

职工上下班途中受单方交通事故伤害，能否认定工伤？

　 案情分歧评析　　笔者同意第二种观点，理由如下：　　《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款规定，人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项‘本人主要责任’、第十六条第(二)项‘醉酒或者吸毒’和第十六条第(三)项‘自残或者自杀’等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。该条第二款规定，前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行......

单方事故工伤案例(单方交通事故工伤案例)

因工外出因为工作原因或者工作中驾驶车辆单方交通事故的，应当认定为工伤；上下班途中单方交通事故，因为本人负主要责任乃至全部责任，不能认定为工伤。　　 《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故......

单方交通事故认定工伤案例(单方事故算工伤吗)

因工外出因为工作原因或者工作中驾驶车辆单方交通事故的，应当认定为工伤；上下班途中单方交通事故，因为本人负主要责任乃至全部责任，不能认定为工伤。　　 《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故......

单方交通事故工伤(单方交通事故工伤怎么赔偿)

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