交通事故对方全责,符合工伤认定条件的,应当申请工伤认定。 属于本单位之外的第三方车辆造成事故的,在获得第三方民事赔偿之后,享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。 工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2014〕9号 第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职......
可以认定工伤。《工伤保险条例》三章十四条明确指出:上下班途中发生非本人主要责任机动车辆事故伤害视为工伤...
个人认为是机械发生的意外事故导致,并不是车辆发生碰撞导致你的受伤。 现在你的医疗未终结,仍在休养中,工厂是会照旧全额发放工资的。 不过现在谈赔偿有点过早,起码等你去作劳动能力伤残鉴定后再议。 赔偿项目:医疗费 ,住院伙食补助费,交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费, 停工留薪 ,护理费。 伤残赔偿金: 一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人......
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医...
你好!基本材料 1.职工工伤认定申请表; 2.职工个人工伤认定申请书(写明事故发生时间、地点、原因等,盖手印); 3.职工身份证复印件; 4.劳动合同书及复印件或者事实劳动关系证明; 5.单位营业执照副本复印件或单位工商注册登记详细情况清单...
按正常流程报工伤,不过在申报工伤之前,你必须确认该交通事故是你非负主要责任的机动车事故(依交通事故事故认定来确认你的责任),如果不是的话,那不属于工伤范围,也就不存在是否要申报工伤的问题了。 ...
朋友,你要想交通事故通过私了的方式解决后,事隔半年后,因伤情需重新手术,想通过工伤的方式来解决医疗费用,可能难度较大哈。 这是因为涉及到工伤认定的时效和交警的事故责任认定结果的问题。 关于工伤认定时效,工伤保险条例里第十七条...
根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
工伤当然可以告公司。依据《工伤保险条例》第14条,因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的。可以认定为工伤。工伤待遇包括,医疗费,康复...
保险类别可以一起使用,但是报销项目不可重复。 新型农村合作医疗,简称新农合,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。 工伤保险...
属于。可自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...