出差交通事故算工伤吗(出差在外受伤算工伤吗)

因工外出，因工作原因受到事故伤害的，应当属于工伤。
　　 　　法律依据：《工伤保险条例》 　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　

出差期间交通事故受伤算工伤(出差出车祸算不算工伤)

1、你老公出院回家休养期间，公司应按工伤医疗期对待，工资和福利是按原工资福利不变的； 2、你老公住院期间护理费用按规定应只报一人； 3、如果你提出工伤申请，那么赔偿金额是按工伤认定决定书下达的前一年职工社平工资算的，工伤部分赔偿等工伤认定决定书出来后去做个劳动能力鉴定，工伤待遇按照劳动能力鉴定等级来享受。 另：建议尽快去申请认定工伤（工伤认定申请一年内申请有效），你老公所在单位未缴纳社会保险，那么这起工伤事故所产生的费用和工伤待遇应由你老公公司承担（包括医疗费用、住院期间的护理费用、伙食补助、交......

出差在外受伤属于工伤吗

出差在外受伤属于工伤吗出差期间，若是由于工作原因受到意外伤害的，或者发生事故下落不明的，应当属于工伤。是否属于工伤，可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)......

出差在外发生意外算工伤吗？

案例回放案件审理　法条链接　　我国工伤保险立法旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第5条第2款规定，职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。　　本案中，李某突发疾病死亡并非因个人活动造成，因此可以认定为工伤。此外，职工到外地工作不同于在单位内工作，其到外地工作期间可以适当界定为从离开单位或居住地前往目的地时起至回到单位或......