▌案件一【超过法定退休年龄缴纳着社会保险并且退休后已经领取社会养老保险的又就业的人员】李阿姨生于1955年,退休前是某厂的会计。退休后李阿姨觉得每天在家赋闲领着退休金的日子并不充实,于是2015年李阿姨和朋友小刘、小于一起投资建了一家水桶厂,李阿姨担任厂里的出纳。厂里除了年终分红外每月发给李阿姨工资。因为李阿姨是外地人,为了方便李阿姨就住在厂里。李阿姨平时身体健康,但是不幸的是2017年的冬天的一个早晨,李阿姨到了办公室开完办公室门后,在上卫生间时猝死在了卫生间。李阿姨的家人与工厂就赔偿事宜发生......
基本上没什么影响,5-10级该怎么缴还是怎么缴。 1-4级当你达到退休年龄的时候,按月的伤残津贴会与养老保险比对,工伤基金补差。 ...
退休人员是指到了一定的劳动年龄,一般都不会再进行劳动了。但是有的退休人员因为各种原因还会重新返回职场。相对于正常的员工,所接受的待遇跟规定也是不一样的,但一旦退休人员的权益受到侵害也是有相关的法律可以进行维护的。退休返聘维权途径有哪些一、退休人员与聘用单位之间的法律关系劳动者一般是指达到法定年龄,具有劳动权利能力和劳动行为能力,以从事某种社会劳动活动而获得收入为其主要生活来源,依据法律或劳动合同的规定,在用人单位从事相关劳动活动并获取相关劳动报酬的自然人。在劳动者达到一定年龄后,其身体健康、劳动......
张三于2016年6月1日入职甲公司,工作岗位苗圃员工,双方签订了劳务协议。 2021年8月19日下午5点左右,张三去该公司的菜地摘菜时发生交通事故,后经医院抢救无效死亡。该公司为张三投保了团体意外伤害保险...
已达退休年龄是否构成工伤依据《劳动合同法》第四十四条规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。而国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年...
裁判要点劳动者达到退休年龄并不必然导致劳动合同的终止,用人单位续聘超过法定退休年龄且尚未依法享受养老保险待遇的劳动者,双方形成劳动关系。劳动者在工作时间内、因工作原因受伤时,应当依法享受工伤保险待遇。基本案情黄某(女)于2009年12月5日...
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 案情 2018年11月4日,刘某某...
关于离退休人员在受聘期间因工受伤是否可认定为工伤问题,司法实践中处理不一,为了便于大家掌握该类纠纷的处理原则,现依据最高法院、人社部和国务院法制办的意见,归纳出6个处理意见并分析其适用要点,供大家在实务操作中参考:一、单位已为离退休人员缴纳...
【裁判要旨】用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。对于用人单位与其招用的已达退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,双方之间用工情形符...
农民周某生于1953年12月11日,2016年5月入职一家鞋业公司做车鞋帮工。2017年12月的一天,周某下班途中,骑自行车违反信号灯指示与一辆轿车发生碰撞,造成周某受伤。经交警大队认定,周某与轿车车主分别承担事故的同等责任。事发后,周某被...
农民周某生于1953年12月11日,2016年5月入职一家鞋业公司做车鞋帮工。2017年12月的一天,周某下班途中,骑自行车违反信号灯指示与一辆轿车发生碰撞,造成周某受伤。 经交警大队认定,周某与轿车车主分别承担事故的同等责任。 事发后...
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。社会保险经办机构负有承办社会保险待遇核定、支付工作的法定职责。缴费单位逾期缴费,社会保险经办机构未加收滞纳金,不属于欠缴后...
摘自微信公号人力资源法律划重点:按照人社部的答复,超过法定退休年龄能否享受工伤待遇需区分三种情况:1、已经达到法定退休年龄并依法领取养老保险待遇或退休金的劳动者目前无法参加工伤保险,不能享受工伤待遇。2、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休...