交通事故认定工伤的三个条件(工伤认定交通事故责任划分)

根据《工伤保险条例》在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
　　向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
　　 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　 若能提供进一步的信息，有助于提供更为详细准确的解答。
　　

无交通事故责任划分时工伤的认定

案情2017年8月某日，郭某驾驶摩托车下班回家，途中行至某路段时，与张某驾驶的车辆发生碰撞，造成郭某当场死亡。交警部门作出的交通事故证明记载，依据现有证据无法查实事故原因，无法认定双方所负责任比例。郭某所在的公司向人社局提交工伤认定申请，但人社局认为，本次事故主要由于郭某不安全驾驶行为导致，且无法认定其负非主要责任，故认为其不符合《工伤保险条例》认定工伤的规定，不予认定为工伤。郭某的母亲王某对认定结果不服，到法院提起诉讼要求撤销。分歧本案应如何处理，有三种不同观点。一种观点认为，劳动者不能举证其......

交通事故责任未划分，可以认定工伤吗？

根据2010年修订的《工伤保险条例》，加入了职工在上下班途中受到交通事故伤害，需受到非本人主要责任这一工伤认定条件。实务中，交通事故因一方逃逸、私了、未及时报案、事实不清等情况，导致公安交通管理部门对交通事故无法做出责任划分的情况时有发生，那么在这些情况下能否认定工伤呢？案例一2014年1月5日傍晚，长沙某科技公司员工廖某骑自行车前往公司上夜班，途中为避让一辆汽车时摔倒受伤，多处骨折。2014年6月5日廖某向交警部门报案，交警部门因时间过长无法查明是否存在交通事故的事实，做出不予受理的决定。20......

交警部门无法作出事故责任认定时的工伤认定

裁判要旨交警部门不能认定事故责任而未出具交通事故责任认定书的情况下，工伤认定部门应依法作出事实认定，并结合相关证据进行审查，再作出是否属于工伤的认定。案情原告（上诉人）：高振荣被告（被上诉人）：淄博市临淄区人力资源和社会保障局第三人（被上诉人）：山东海湾吊装工程股份有限公司2015年2月21日，原告高振荣驾驶鲁CHW040号小型轿车在从嘉祥县前往山东海湾吊装工程股份有限公司在烟台龙口公司工地上班。《道路交通事故证明》（淄）公交证字[2015]第2015030001号显示：2015年2月21日06......