工伤赔付误工费(工伤误工费怎样赔偿)

《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　 停工留薪期一般不超过12个月。
　　伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
　　工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　

在工地上受伤骨折怎样赔偿(在工地上受伤骨折怎样赔偿误工费和补助金一样吗)

工伤骨折无法给一个准确的数字，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来定义，鉴定等级在10级的是赔付比较少的，等级数字越小，赔付越高。　　 你可以先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。　　 【赔偿项目】 医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等， 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。　　买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。　　 【......

交通事故误工费和工伤冲突吗(交通事故误工费和工伤冲突吗)

涉及到不同赔偿主体的赔偿问题，也是民事损害赔偿与劳动工伤赔偿交织在一起的问题。 应该先与【另一单位】以民事损害赔偿的程序索赔， 然后在劳动关系单位申报工伤。对此问题目前做法有两种：1、采用补差式的赔付；如果工伤赔付额大于【另一单位】的，用人单位应该进行补充赔偿。工伤赔付额小余【另一单位】的，用人单位只是给予工伤的其他待遇，医疗费只能在【另一单位】报销，误工损失等等都是由致害方面承担；用人单位只是颁发工伤证，解决工伤以后的劳动关系以及复发以后的待遇。 2．残疾赔偿金可以得到双份。由致害方按照民事索......

交通事故被认定为工伤怎么赔付(交通事故工伤用人单位负责哪些赔偿)

发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿，其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。 交通事故主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助费。如果死亡的，还有丧葬费、死亡赔偿金;伤残跟死亡的，还有被扶养人的生活费、精神抚慰金这些是交通事故的赔偿项目。 工伤的赔偿项目主要有：一次性工伤补助金、一次性医疗补助金、就业补助金。如果是死亡的，还有死亡赔偿金和抚恤金。...