并不是绝对的。伤残等级,伤者年龄,交通事故中的责任划分等相关因素每个个案都不一样,必须综合考虑以保证当事人获得最大权益。...
二者无法比较,工伤与交通事故鉴定标准不一,工伤实行无过错责任赔付,交通事故适用过错原则。 工伤职工鉴定为十级伤残,人身损害是不构成伤残等级的。...
二者无法比较,工伤与交通事故鉴定标准不一,工伤实行无过错责任赔付,交通事故适用过错原则。 工伤职工鉴定为十级伤残,人身损害是不构成伤残等级的。...
二者无法比较,工伤与交通事故鉴定标准不一,工伤实行无过错责任赔付,交通事故适用过错原则。 工伤职工鉴定为十级伤残,人身损害是不构成伤残等级的。
二者无法比较,工伤与交通事故鉴定标准不一,工伤实行无过错责任赔付,交通事故适用过错原则。 工伤职工鉴定为十级伤残,人身损害是不构成伤残等级的。
1、如果是交通事故造成的工伤的话,可以获得交通事故的伤残赔偿,也可以获得工伤伤残的赔偿的。同样的伤势,在工伤伤残中认定的等级会比交通事故更高一些的。所以工伤赔偿会更高一些的。 2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔...
一、你说的上班途中发生车祸,交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿? 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲...
交通事故对方全责,对方应该承担侵权责任,包括残疾赔偿金,医疗,误工,营养,护理等费用,残疾赔偿金需要根据伤残等级和户口所在地计算。 ...
不能怪律师回答模糊,而是这个问题争议颇大,法律未明文规定,法学界尚未统一意见,各省、市的地方性规定又不一致。 这是典型的工伤与人身损害竞合案例! 由于受害者是司机,他在工作过程中受到伤害,符合工伤法律关系,但又由于他是因交通事故而受的...
因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据相关规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,...
职工在上班途中出现交通事故属于工伤,则由工伤保险进行赔偿;用人单位未交纳工伤保险的,其赔偿金额有用人单位承担。 根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
在谈及破产法的立法必要性时,曾有的学者根据我国经济生活中过去曾长期存在大量不能还债的亏损企业,便认为我国长期以来就存在破产法律现象,只不过是承不承认的问题。 法律咨询:公司裁员跟破产哪个赔钱赔的多 我门公司现在有2中选择,1个是报名裁员按...
1、我国劳动法承认事实劳动关系,从用工之日起就建立劳动关系,因此不必一定要劳动合同,单位承认或有证据证明有劳动关系就好,工号卡、饭票、工资条均可。《中华人民共和国劳动合同法》:第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、根据《中...